Insertion jobs in France
Médecin généraliste hospitalisation de psychiatrie ensoin-étude(H / F)
COFFREUR BANCHEUR F/H
Educateur •rice Specialise •e H / F
Accompagnant Educatif et Social (h/f)
Surveillant de nuit (h/f)
Etancheur (H / F)
Enseignant(e) en Espagnol (natif obligatoire) F / H
Stagiaire Service Europe - Afpa
Connect with headhunters to apply for similar jobsAgent d'Assainissement H/F
Aide-Soignant - H/F
Technicien(ne) d'atelier / Câbleur(se) H/F
gestionnaire administratif et financier H / F
Adjoint technique restauration
LINGUISTE
Médecin généraliste hospitalisation de psychiatrie en soin-étude(H/F)
Stage juriste financier (h / f)
Chargé(e) d'intervention sociale (F / H)
COMMIS DE CUISINE Hôtelier (H / F)
Adjoint technique restauration
Stagiaire Service Europe
Adjoint technique restauration
Une coordinatrice ou un coordinateur du dispositif judiciaire d’accompagnement renforcé
Chargé d'Insertion Socio-Professionnelle H / F
Model Risk Manager Expert Lead - Risques - La Defense, Ile de France, France
Formateur - Franprix (94) F/H
Médecin généraliste hospitalisation de psychiatrie ensoin-étude(H / F)
A propos de l'entreprise :
La Clinique FSEF Bouffémont, située dans un parc arboré de 16 hectares, à Bouffémont (Val d'Oise) à 25 km au Nord de Paris est un établissement de psychiatrie, de médecine physique et de réadaptation, médico-social, de 160 lits et places, accueillant des adolescents et jeunes adultes. Cet établissement à taille humaine de 239 collaborateurs réparti en équipes pluridisciplinaires assure une prise en charge des patients associant soins et études, dans le cadre d'un partenariat exclusif avec l'éducation nationale.
A propos du poste :
Les services CMP et SEIPA
La CMP ou HSE : « service d'hospitalisation soin-études », a une capacité de 44 lits pour des patients de 15 à 20 ans, dans le cadre d'une prise en charge comportant des soins institutionnels étroitement coordonnés avec une réinscription dans un projet scolaire et / ou un accompagnement vers l'insertion professionnelle.
Le S.E.I.P.A. : « soin-études-insertion pour adolescents », a une capacité de 12 lits et 2 places d'HDJ, pour patients de 14 à 20 ans, s'inscrivant dans le réseau de psychiatrie du Val d'Oise, proposant des soins dans cadre contenant avec remise en situation scolaire aménagée et progressive ou l'accompagnement par le service d'insertion socio-professionnelle.
Pour les 2 services, les admissions sont programmées, pour des prises en charge de moyenne durée, à partir d'un projet thérapeutique élaboré avec les psychiatres référents de secteur, visant la remobilisation des investissements sociaux et scolaires et l'autonomisation psychique, amenant à l'élaboration d'un projet d'orientation adapté, qu'il soit scolaire, de formation, d'insertion ou de soin.
Les missions :
Assurer le suivi somatique des adolescents hospitalisés en temps plein ou HDJ, en lien avec les psychiatres référents du service, l'équipe infirmière et la diététicienne :
- Examen médical d'entrée avec bilan général des antécédents, facteurs de risque, statut vaccinal, développement staturo-pondéral...
- Surveillance clinique et biologique des effets cardio-métaboliques des traitements psychotropes
- Messages de prévention (tabac, activité sportive, alimentation)
- Demandes de consultation ultérieures pour les affections intercurrentes non urgentes (infectieux, digestif, cutané, traumatologie...)
- Coordination des avis spécialisés (gynéco, dermato, cardio ...)
- Prise en charge pluridisciplinaire des problématiques médicales de l'adolescence (pathologies intriquées somato-psy : syndromes douloureux, troubles du comportement alimentaire...)
Organisation de l'activité :
Présence minimale de 2 demi-journées réparties dans la semaine, soit 8h par semaine.
De préférence les lundi après-midi et jeudi matin.
L'établissement dispose d'une double garde médicale sur place, somatique et psychiatrique, garantissant la continuité médicale.
Profil recherché :
Salaire à définir selon CCN51 FEHAP et expérience
De nombreux avantages conventionnels et extraconventionnels.
Rejoindre la FSEF c'est bénéficier de nombreux avantages :
La politique d'embauche de la FSEF vise à promouvoir la représentation des personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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