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Chargé de recrutement (H / F)
Job summary
Une agence de recrutement à Guyancourt recherche un(e) chargé(e) de recrutement en CDI. Vous recruterez des profils intérimaires et participerez à la gestion administrative. Ce poste est fait pour vous si vous aimez la polyvalence et le contact humain. Nous proposons un CDI de 35h, des tickets restaurant et une prise en charge de la mutuelle.
Benefits
Qualifications
- Vous aimez la polyvalence et le contact humain.
- Vous avez le sens du service.
- Vous faites preuve de rigueur et d'aisance relationnelle.
Responsibilities
- Recruter les profils intérimaires via des annonces, sourcing, et entretiens.
- Aider à la gestion administrative de l'agence.
- Entretenir le lien avec les clients de l'agence.
- Participer à la vie de l'agence.
Skills
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H / F) pour intégrer notre agence de Guyancourt en CDI.
Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
- Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques
- Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc
- Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers
- Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez la polyvalence et le contact humain
- Vous avez le sens du service
- Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle
- CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
- Carte tickets restaurant
- 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.
Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.
- En toute transparence, on vous partage la suite :
- Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
- Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager / N+2 , l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
- Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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