Consultant en Recrutement Banque H / F

Actual recrute pour Actual; Puteaux; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) consultant(e) en recrutement pour analyser les besoins des clients et attirer des candidats qualifiés dans le secteur de la banque. Vous serez responsable de la sélection, de la fidélisation des intérimaires et de la gestion administrative. Une expérience en agence de travail temporaire est requise. Un environnement dynamique et des perspectives d'évolution sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Prime

Formation continue

Qualifications

• Expérience réussie dans le recrutement de profils dans le secteur de la banque.
• Bonne connaissance du bassin d'emploi local.
• Capacité à travailler dans une agence de travail temporaire.

Responsabilités

• Analyser les besoins clients et effectuer des visites sur site.
• Identifier et attirer des candidats qualifiés.
• Conduire les entretiens et évaluer les candidats.
• Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires.
• Mettre en place un suivi personnalisé pour les clients.

Connaissances

Sens de l'écoute

Aisance relationnelle

Capacité à argumenter

Sens du service

Formation

Diplôme en Ressources Humaines ou Commerce

Description du poste

Responsabilités

1. Analyse des besoins clients - Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences - Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail - Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients
2. Stratégie de sourcing - Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) - Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif
3. Sélection et fidélisation des intérimaires - Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers - Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires - Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires
4. Gestion administrative - Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif - Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.)
5. Fidélisation des clients - Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction - Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs - Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement

Profil recherché

De formation en Ressources Humaines et / ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement de profils dans le secteur de la banque, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service.

Avantages

• Un environnement stimulant et évolutif.
• Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution.
• Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
• Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement
• De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime) Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de notre agence !