Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Chargé de Recrutement H / F

Start People, rejoignez-nous

Beauvais

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 20 jours

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chargé de Recrutement H/F à Beauvais. Vous serez chargé(e) de collecter des besoins de recrutement, rechercher et évaluer des candidats, puis les présenter aux clients tout en entretenant des relations commerciales. Le candidat idéal aura une bonne capacité d'adaptation et une expérience dans le secteur.

Qualifications

  • Expérience préalable dans le recrutement ou fonctions similaires appréciée.
  • Bonne gestion des priorités et des imprévus.

Responsabilités

  • Collecter et analyser les besoins de recrutement.
  • Rechercher et évaluer les candidats.
  • Présenter les candidats aux clients et suivre les délégations.
  • Entretenir des relations commerciales avec les clients.
  • Anticiper les besoins des clients et proposer des candidats.
  • Constituer des dossiers administratifs.
  • Rédiger les contrats de mission.
  • Gérer les visites médicales et déclarations d'embauche.

Connaissances

Relationnel
Capacité d'adaptation
Gestion des urgences
Commercial
Description du poste
Overview

Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H / F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité.

Responsibilities
  • Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
  • Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.).
  • Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.
  • Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction.
  • Anticiper les besoins des clients / prospects et faire des propositions actives de candidats.
  • Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données.
  • Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
  • Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.
Qualifications

Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.