Gestionnaire De Patrimoine jobs in Frankreich
Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Walter Learning
Gestionnaire de Paie en Alternance — Formation Financée
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Zusammenfassung
Un organisme de formation en France recrute un(e) gestionnaire de paie pour gérer des contrats en alternance. Les missions comprennent la gestion des bulletins de paie et le respect des règles juridiques. Le contrat est de 18 mois avec une rémunération conforme à la grille salariale légale. Ce rôle offre une formation 100 % prise en charge et nécessite des compétences en paie. Une expérience préalable est appréciée, et le poste se situe à proximité de votre domicile.
Leistungen
Qualifikationen
- Connaissance des règles juridiques et conventionnelles appliquées à la paie.
- Capacité à préparer des bulletins de paie en collectant des informations variées.
- Compétences dans l'utilisation des logiciels de paie.
Aufgaben
- Gérer administrativement la vie du contrat.
- S'informer et appliquer les règles de paie.
- Préparer et contrôler les bulletins de paie.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
- Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)
- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…)
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…)
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Nous adressons trois marchés :
- Les professionnels de santé, via Walter Santé
- Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
- Les étudiants et entreprises engagés dans l'alternance
Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d'affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.
Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.