Gestionnaire de Paie en Alternance — Formation Financée

Walter Learning; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) gestionnaire de paie pour gérer la paie au sein d'une entreprise partenaire. Le poste implique des missions variées, allant de la gestion administrative à la préparation des bulletins de paie. Le candidat idéal doit avoir une compréhension des règles juridiques liées à la paie. Le contrat est en alternance sur 18 mois, avec une rémunération légale comprise entre 760€ et 1 801€.

Prestations

Formation 100 % prise en charge

Aucun frais à prévoir

Qualifications

• Excellente capacité à gérer et appliquer les règles liées à la paie.
• Compétences en collecte et analyse d'informations nécessaires à la paie.
• Capacité à travailler sur des dossiers transverses.

Responsabilités

• Gérer administrativement la vie du contrat.
• Préparer les bulletins de paie en collectant les informations nécessaires.
• Contrôler et saisir les données des bulletins de paie.

Connaissances

Gestion administrative

Application des règles juridiques

Préparation de bulletins de paie

Saisie des données dans un logiciel de paie

Archivage et paiement des charges sociales

Outils

ERP de paie

Description du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) gestionnaire de paie pour gérer la paie au sein d'une entreprise partenaire. Le poste implique des missions variées, allant de la gestion administrative à la préparation des bulletins de paie. Le candidat idéal doit avoir une compréhension des règles juridiques liées à la paie. Le contrat est en alternance sur 18 mois, avec une rémunération légale comprise entre 760€ et 1 801€.