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Une entreprise leader dans le négoce de métaux précieux en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) cogérant(e) de succursale. Vous serez responsable du développement commercial et de la gestion de l'agence tout en bénéficiant d'une formation complète et d'une rémunération attractive. Le poste nécessite un bon sens du relationnel et une autonomie marquée. Profitez d'une ambiance de travail respectueuse et solidaire avec un équilibre vie professionnelle/personnelle.
36 H/semaine
Travail en journée… Prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité.
Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel.
Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une session e‑learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace. Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux !
Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez‑vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien‑être personnel.
Rejoignez-nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50 %. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté.
Travaillez dans des horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9 h à 12 h 30 et de 13 h 30 à 19 h.
Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1 925 € brut. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement : 16 % sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement.