Gestionnaire paie - silae (H/F)

Adsearch; Mulhouse; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet en croissance à Mulhouse cherche un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Vous ferez partie d'une équipe de 2 personnes au sein d'un bureau convivial et vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie, de la gestion des entrées et sorties ainsi que de la réalisation de déclarations sociales. Le salaire proposé est compris entre 32K€ et 38K€ brut annuel.

Prestations

Semaine de 4,5 jours

Heures supplémentaires payées ou récupérées

Flexibilité horaire

Équipe solidaire

Qualifications

• Au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Débutant(e) pour les titres professionnels en paie.
• Volonté d'intégrer une équipe soudée.

Responsabilités

• Établir des bulletins de paie via SILAE.
• Gérer les entrées et sorties des employés.
• Effectuer les déclarations sociales.
• Conseiller les clients couramment.
• Suivre des procédures complexes avec un juriste.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du service client

Formation

Bac+2/3 en comptabilité, RH ou équivalent

Description du poste

En bref : Gestionnaire de Paie H/F – CDI – Mulhouse– 32/38K€ brut annuel – Cabinet en croissance, flexibilité horaire et environnement humain

La division Expertise Comptable & Social d’Adsearch Strasbourg accompagne son client, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, dans le recrutement d’un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI à Belfort.

VOS MISSIONS

Vous rejoindrez une équipe conviviale de 2personnes, au sein d’un bureau de 20 collaborateurs, dans un cabinet qui développe son pôle social suite à une augmentation de l'activité.

• L’établissement des bulletins de paie (multi-conventions) viaSILAE.
• La gestion des entrées et sorties (contrats, soldes de tout compte).
• Les déclarations sociales.
• Le conseil courant aux clients.
• Le suivi des procédures complexes avec l’appui d’un juriste en droit social.

PROFIL

• Vous justifiez d’au moins4 ans d’expérience en cabinetd’expertise comptable.
• Les titres professionnels en paie ne correspondent pas aux attentes du poste (profil Bac+2/3 en comptabilité, RH ou équivalent attendu).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service client.
• Vous souhaitez intégrer une équipe soudée dans un environnement de confiance et de proximité.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Salaire : 32–38K€ brut annuel selon profil.
• Temps de travail :35h/semaineavec heures supplémentairespayées ou récupérées.
• Organisation :semaine de 4,5 jours(vendredi non travaillé).
• Cabinet à taille humaine, en pleine croissance, qui prône la mentalité« gagnant-gagnant »et la flexibilité.
• Équipe solidaire et accompagnement technique au quotidien.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• 1er entretien avec notre consultant spécialisé Adsearch,
• 2ème entretien avec l’associé et l’équipe du pôle social.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, humain et flexible ? Postulez à cette offre pour en discuter avec nous !