Gestionnaire Paie H/F

Page Personnel; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie à Paris pour gérer un portefeuille client en autonomie. Vos missions incluent la gestion des démarches administratives liées à la paie, l'établissement des bulletins et le maintien de relations de qualité avec les clients. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive entre 35 et 40 K€, avec des avantages comme le télétravail partiel et des horaires flexibles.

Prestations

Rémunération compétitive

Télétravail partiel

Horaires flexibles

Bureaux modernes

Formations internes

Événements conviviaux

Qualifications

• Expérience en gestion de paie ou en ressources humaines.
• Capacités relationnelles fortes pour interagir avec les clients.
• Connaissance des réglementations de paie en vigueur.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel en toute autonomie.
• Assurer l'ensemble des démarches administratives liées à la paie.
• Établir et contrôler les bulletins de paie conformément à la législation.

Connaissances

Autonomie

Gestion de portefeuille clients

Utilisation de SILAE

Relations clients

Outils

SILAE

Pack Office

Description du poste

En tant que Gestionnaire de Paie, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement au développement du pôle social. Ce poste, basé à Paris 20ème, implique une forte autonomie et une relation directe avec les clients :

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel en toute autonomie.
• Assurer l'ensemble des démarches administratives liées à la paie (de la DUE à la rupture du contrat).
• Établir et contrôler les bulletins de paie conformément à la législation en vigueur.
• Maintenir une relation de qualité avec les clients et les organismes sociaux.
• Utiliser le logiciel SILAE et le pack Office pour la production et le suivi des paies.
• Participer à la veille sociale et à l'amélioration des processus interne.

Si vous êtes motivé(e) à rejoindre notre client en tant que Gestionnaire Paie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Avantages

• Contrat : CDI.
• Rémunération : 35‑40 K selon expérience.
• Télétravail partiel et horaires flexibles (semaine à 4,5 jours).
• Bureaux modernes avec espaces verts et restaurant d'entreprise.
• Formations internes et perspectives d'évolution.
• Événements conviviaux (afterworks, séminaires, journée solidaire).
• Poste également ouvert aux personnes en situation de handicap.