Université Claude Bernard Lyon 1
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Université de Lorraine
Une université pluridisciplinaire recherche un(e) gestionnaire de laboratoire pour gérer les aspects administratifs et financiers de l’unité. Le candidat retenu assistera les enseignants chercheurs, préparera le budget, suivra les dépenses, et participera à l'organisation d'événements. Ce poste est à pourvoir dès le 01/09/2025 avec un salaire brut mensuel de 2173,73€.
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.
L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
Service administratif de l'ISFA.
La / le gestionnaire de laboratoire est responsable de l'organisation administrative et financière de l’unité, en coordination avec le directeur administratif de la composante de rattachement. Cela inclut, entre autres, le suivi des conventions, la préparation et le suivi du budget ainsi que les dépenses de la structure.
Il / elle pourra accompagner les enseignants chercheurs dans la préparation de leurs missions, dans l'organisation de conférences et séminaires (ordres de mission, repas, échanges avec le pôle voyage d'affaire, etc).
Il / elle met en place des outils de pilotage de l’activité, tels que des tableaux de bord et des rapports d’activité. Il/elle assure également la coordination de l'assistance technique et logistique de la structure, et réalise les actes administratifs essentiels à son bon fonctionnement.
Pour Réussir Dans Ce Poste, Vous Devez
Poste à pouvoir le 01/09/2025
Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie B
Rémunération mensuelle brute: 2173,73€
Référence de l'offre : csgx37g0pv
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.