GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Adsearch; Billère; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour un poste en CDI à Bayonne. Vous serez responsable du processus de paie, de la gestion administrative du personnel, et de la conformité légale. Le candidat idéal possède une expérience de 4 à 6 ans et maîtrise les logiciels de paie. L'entreprise offre un environnement dynamqiue avec de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Environnement de travail agréable

Opportunités de formation

Avantages sociaux attractifs

Qualifications

• Expérience de 4 à 6 années sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du processus de paie.
• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Répondre aux questions des salariés concernant la paie.
• Veiller à l'application des obligations légales en matière de paie.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Connaissance de la législation sociale

Rigueur

Organisation

Bon relationnel

Formation

Formation en paie

Outils

Silaé

Description du poste

Overview

Gestionnaire de Paie H / F – CDI – Bayonne – 33-36k€ – Paie, Administration du Personnel, BTP

poste à pourvoir courant OCTOBRE 2025

La division RH / paie de notre bureau ADSEARCH Bordeaux recherche pour son client, une entreprise du secteur BTP, un Gestionnaire de Paie (H / F) sur Bayonne.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins de salaire
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, attestations, etc.)
• Répondre aux questions des salariés concernant la paie et l'administration du personnel
• Veiller à l'application des obligations légales et conventionnelles en matière de paie et d'administration du personnel

Profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H / F, vous êtes issu de formation en paie et pouvez justifier d’une expérience de 4 à 6 années sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet.Vous maîtrisez les logiciels de paie (silaé)et avez une bonne connaissance de la législation sociale.

Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens du relationnel.

Les avantages chez notre client

• Environnement de travail agréable et dynamique
• Opportunités de formation et de développement professionnel
• Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, intéressements, télé travail etc.)

Le process de recrutement

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !