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Agent d'encadrement pause méridienne et entretien des locaux (H/F)

Mairie de Vexin-sur-epte

Vexin-sur-Epte
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EUR 20 000 - 40 000
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Gestionnaire de clientèle bancaire (H/F)

CLICAR

Paris
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Gérant d'agence pour l'AUTONOMIE des Seniors à domicile-Franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Chambray-lès-Tours
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EUR 20 000 - 40 000
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Gérant d'agence pour l'AUTONOMIE des Seniors à domicile-Franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Oyonnax
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Responsable d'équipe production Nuit (F/H) (H/F)

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Gestionnaire de paie (H/F)

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Briec
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EUR 28 000 - 35 000
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Chef gérant / Cheffe gérante (H/F)

RESTALLIANCE

Presles
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Gérant d'agence pour l'AUTONOMIE des Seniors à domicile-Franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Marly-le-Roi
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EUR 20 000 - 40 000
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Gérant d'agence pour l'AUTONOMIE des Seniors à domicile-Franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Saint-Just-Saint-Rambert
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EUR 20 000 - 40 000
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Chef d'équipe couvreur zingueur (H/F)

PROMAN

Montpellier
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EUR 40 000 - 60 000
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Superviseur mécanique (H/F)

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Gestionnaire de la mobilité entrante - convention d'échange (H/F)

SORBONNE UNIVERSITE

Paris
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EUR 60 000 - 80 000
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Gérant d'agence pour l'AUTONOMIE des Seniors à domicile-Franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Le Mans
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EUR 20 000 - 40 000
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Gérant d'agence pour l'AUTONOMIE des Seniors à domicile-Franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Coutances
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CHEF D'EQUIPE COUVREUR (H/F)

France Travail

Saint-Augustin
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CHEF D'EQUIPE PHOTOVOLTAIQUE H/F

OPTINERIS PERIGUEUX

Périgueux
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Superviseur de rayon H/F

JD Sports France

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ELYSEE CONCEPT

Schiltigheim
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Chef d'équipe poseur menuiserie N4P1 (H/F)

VACHIN SARAH

Hem
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Chef(fe) de Groupe Electricité - Catamaran Gunboat - H/F

Grand Large Yachting

La Grande-Motte
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CHEF D'EQUIPE / Agent(e) de Sécurité Incendie SSIAP 2 (H/F)

B2S

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ELYSEE CONCEPT

Fécamp
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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Metz
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Chef d'équipe Electricien Tertiaire F/H

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - QUERCY ROUERG

Marvejols
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EUR 30 000 - 45 000
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Gérant d'agence pour l'AUTONOMIE des Seniors à domicile-Franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Montpellier
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Agent d'encadrement pause méridienne et entretien des locaux (H/F)
Mairie de Vexin-sur-epte
Vexin-sur-Epte
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Temps partiel
Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une mairie de Normandie recherche un Agent d'encadrement pour le temps de pause méridienne et l'entretien des locaux. Ce contrat à durée déterminée de 11 mois à temps partiel demande des compétences en animation d'activités pour les enfants, ainsi que des responsabilités d'entretien. Débutants bienvenus, mais le permis de conduire est requis pour le rôle qui inclut des déplacements fréquents dans la commune.

Qualifications

  • Débutant accepté avec une motivation pour travailler avec les enfants.
  • Permis B obligatoire pour les déplacements fréquents.
  • Être capable de travailler en équipe et faire preuve de créativité.

Responsabilités

  • Accueillir les enfants sur les temps de pause méridienne.
  • Concevoir des activités dans le cadre du projet pédagogique.
  • Assurer l'entretien et la propreté des locaux municipaux.
  • Garantir la sécurité des enfants durant les repas.
  • Participer aux réunions d'équipe et projets collectifs.

Connaissances

Conception et animation d'activités de loisirs
Respect des règles et procédures
Favoriser l'autonomie des enfants
Veiller à l'ordre dans les espaces de vie
Permis B
Description du poste
Overview

Agent d'encadrement pause méridienne et entretien des locaux (H/F) – 27, VEXIN SUR EPTE

Responsibilities
  • Accueillir et encadrer les enfants scolarisés sur la commune sur les temps de pause méridienne
  • Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique du service
  • Assurer l'entretien bâtimentaire sur l'ensemble du territoire
  • Accueillir les enfants et les parents, informer et communiquer avec les familles
  • Planifier et organiser des activités le midi, en cohérence avec les besoins et capacités des enfants
  • Jouer et participer aux activités
  • Répertorier le matériel et les matériaux nécessaire à l'activité
  • Évaluer les pratiques et rendre compte
  • Garantir la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant
  • Prendre en compte les capacités de chacun et repérer les enfants en difficulté
  • Effectuer une vigilance sanitaire et veiller au respect des règles de sécurité et d hygiène
  • Encadrer et animer pendant le temps de restauration: installer les enfants, participer au service des repas, soutenir les plus jeunes, surveiller après le service
  • Avoir une fonction éducative favorisant l'apprentissage sur le temps du repas
  • Signaler les problèmes rencontrés et participer activement aux réunions d'équipe et projets collectifs
  • Partager, échanger et faire des propositions
  • Entretenir les locaux municipaux et le matériel: appliquer les procédures en vigueur, signaler les dysfonctionnements
  • Laver les sols de la cuisine et du réfectoire (balai et serpillère quotidiennement), faire les poussières et assurer un entretien approfondi des sanitaires
  • Déplacements fréquents au sein de la commune; Permis B et véhicule indispensable
Qualifications et Expérience
  • Type de contrat: CDD – 11 mois
  • Temps partiel – 14 heures/semaine
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Horaires: journée et horaires fractionnés
  • Expérience: Débutant accepté
Compétences
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • Veiller au respect des règles de vie collective
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • Véhicule léger – Permis B indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité et d'inventivité
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

Mairie de Vexin-sur-Epte

100 à 199 salariés

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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