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Gestionnaire Administratif jobs in United States

Chef d'équipe - Paysage (H/F)

ENTREPRISE LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE

Claye-Souilly
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 20 jours
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Chef gérant F/H

Compass Group France

Rouen
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 20 jours

Chef d'équipe en maçonnerie traditionnelle (H/F)

ENTREPRISE ALBERT TOFFOLO

Ustaritz
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 20 jours

Chef gérant (F/H) - Lagny sur Marne (77)

Dupont Restauration SAS

Lagny-sur-Marne
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 20 jours

Chef d'équipe maçonnerie traditionnelle (H/F)

SARL APROJOB

Saint-Beauzire
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 20 jours
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Chef d'équipe BTP (H/F)

CRIT INTERIM

Paris
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 20 jours

Chef d'équipe tailleur de pierre H/F

CRIT

Clermont-Ferrand
Sur place
< EUR 1 000
Il y a 20 jours

Chef d'équipe maçonnerie F/H

SYNERGIE

Saint-Pierre-la-Cour
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Il y a 20 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Chef d'équipe Câbleur (H/F)

SARL APROJOB

Cébazat
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 20 jours

Chef gérant F/H

COMPASS GROUP FRANCE

Antibes
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 20 jours

CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

CRIT INTERIM

Foug
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 20 jours

Chef gérant F/H

Compass Group France

Strasbourg
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 20 jours

Repair Team leader (F/H)

Hilti (Canada) Corporation

Bois-d'Arcy
Sur place
EUR 50 000 - 65 000
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Sondeur Chef d'équipe F/H

Fondasol France

Nice
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Chef d'équipe maçon (h/f)

SARL APROJOB

Le Puy-en-Velay
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Chef d'Équipe Maçon – Responsable Chantier Bâtiment

SARL APROJOB

Le Puy-en-Velay
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Chef d'équipe maçon / maçonne (H/F)

SAS LR GUITON

La Haye-Pesnel
Sur place
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Chef d'équipe électricité industrielle F/H

Eiffage

Giberville
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Chef d'équipe sondeur - Louvres 95 (H/F)

HYDRO GEOTECHNIQUE

Louvres
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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GESTIONNAIRE DE LINEAIRES (H/F)

Aboro Caledonia and Consulting

Païta
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire financier F/H (réf. DFA-L-1-RE26) (H/F)

SORBONNE UNIVERSITE

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire de point de vente (H/F)

ILOVERT

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Callian
Hybride
EUR 28 000 - 34 000
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Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Bouscat
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 20 jours

Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Doué-en-Anjou
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 20 jours
Chef d'équipe - Paysage (H/F)
ENTREPRISE LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 20 jours

Résumé du poste

Une entreprise adaptée recherche un Chef d'équipe - Paysage pour gérer des chantiers d'espaces verts. Le candidat idéal aura au moins 1 an d'expérience, des compétences en gestion d'équipe et en entretien d'espaces verts. Ce poste offre un salaire mensuel brut de 2250,00 € sur 12 mois, avec un contrat CDI et des avantages intéressants.

Prestations

Accompagnement sur projet professionnel
Cours de yoga et de relaxation gratuits
Déjeuner au self à tarif réduit
Stationnement gratuit
Prise en charge de 50% du Pass Navigo

Qualifications

  • Expérience de 1 an dans un poste similaire indispensable.
  • Compétences en gestion et entretien d'espaces verts.
  • Expérience en coordination d'équipe.

Responsabilités

  • Gérer les chantiers d'espaces verts et les relations clients.
  • Encadrer les ouvriers et assurer leur formation.
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Gérer et entretenir un espace vert
Coordonner l'activité de l'équipe
Tailler les arbres
Techniques d'engazonnement
Permis B - Véhicule léger

Formation

Agent de maîtrise
Description du poste
Offre n° 200QNWR
Chef d'équipe - Paysage (H/F)

Actualis+d le 24 novembre 2025
Employeur handi-engag- Entreprise adaptée

1/ Qui sommes-nous ?Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise -ip but social qui emploie durablement au minimum 55% de salari-res bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicap-- (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. La dimension -ipnomic est, comme toute entreprise du milieu ordinaire, également essentielle. Nous proposons des prestations de qualité -ipnos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvel- -itat par la norme ISO 9001 V2015.2/ Concernant le poste :À compétences égales, la priorité sera donn- -une personne bénéficiant de l-pobligation d-emploi.Sous la responsabilit-ent du Responsable du service paysage, vous assurez la gestion des chantiers d-espaces verts (Planification et suivi des chantiers, relations clients) et contribuez -itaux encadrement (gestion des plannings) et la formation des ouvriers.Vos principales missions :Management :- Encadre les ouvriers du paysage répartis sur Paris et assure leur formation au quotidien- Gère les plannings des ouvriers du paysage (suivi des horaires, organisation des cong-l-, etc.)- Participe -it au -al de -lual d--du production- Organise et réalise les entretiens individuels des ouvriers- Travaille en collaboration avec les autres ateliersActivité :- Organise l'atelier en fonction des moyens techniques et humains (répartition des postes, etc.)- Participe au suivi des relations client-l-: Gestion d--u portefeuille clients (demandes, r-conclamations clients)- Participe aux opérations de production- Assure le respect des règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI- Établit la préparation de la facturation (remise des bons d'intervention)- Assure le suivi de la production (Bilan réalisé/pr-l-) Insertion :- Assure le suivi des stagiaires de l'Entreprise Adapt-ée.Suivi du Matériel / Maintenance :- Assure le suivi du parc machine (r-l-ate de la petite maintenance)- Fait remonter les besoins matériels- Assure la maintenance du camion et des suivis réglementairesComplémentaires- Assurer le suivi des clients Grands Comptes (Transmission des calendriers prévisionnels et des dates de passage, participation aux réunions, etc.)- Participer --p - - des réponses aux appels d'offre- Évaluer les besoins en matière première (engrais, plantes, etc.) et faire --it les devisLe Chef d'équipe - Paysage a pour obligation de porter la tenue professionnelle, ses EPI (mis -p-l-dispon-, de respecter les normes d'hygiène cela ---na logique de montrer l'exemple --u ses collaborateurs.

3/ Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre une entreprise adaptée, c--ré le premier pas vers l'acceptation de l'autre, le travail en équipe, la bienveillance et l'assurance d'une prise en compte de votre parcours professionnel par nos équipes.Nos avantages :Accompagnement sur votre projet professionnel et les aspects de la vie de tous les jours (CAF, MDPH, Logement, Retraite, etc.)À partir de Janvier 2025, possibilité de bénéficier de cours de yoga et de relaxation gratuitementPossibilité de déjeuner au self (tarif d'un repas : 2.91 € à votre charge)Possibilité de stationner gratuitementComité Social et ÉconomiquePrise en charge des frais transport (50% du Pass navigo ou prime de transport si vous venez avec votre ----p personnel)Mutuelle obligatoireDéplacement sur ParisPour en savoir plus : https://lesateliersduparcdeclaye.frB--- B--- Type d'emploi : Temps plein, CDI

Type de contrat CDI
Contrat travail Dur-r--ge travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En extérieur
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE

Déplacements Déplacements: Fr-l----d---

Profil souhait-
Exp-
  • 1 An(s) Cette exp-érience est indispensable
Compétences
  • Am--gerer, entretenir un espace vert Cette comp-étence est indispensable
  • Coordonner l'activité du d--ale équipe Cette comp-étence est indispensable
  • Tailler les arbres Cette comp-étence est indispensable
  • Techniques d'engazonnement Cette comp-étence est indispensable
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l-UNEA .

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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