Formatrice ofertas em França

Mission proposée

Développez vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuez à des missions passionnantes pour prévenir et maîtriser les risques, cela vous tente ?

Apave recherche un(e) Formateur / Testeur CACES H/F pour son agence de Lyon - Saint Priest.

Sur notre site de Lyon - Saint Priest, l'équipe technique joue un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer au développement du Groupe Apave dans les territoires.

Concrètement, quelles seront vos missions quotidiennes ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

1. Animer des stages de formation dans le domaine du levage (CACES, AIPR, échafaudage, travail en hauteur, port du harnais...)
2. Intervenir dans nos centres de formation Apave et chez nos clients pour des stages spécifiques destinés à leurs collaborateurs.
3. Veiller à la satisfaction des stagiaires et remonter les informations du terrain.
4. Réaliser des contrôles réglementaires d'installations industrielles et tertiaires dans le domaine du levage, en complément de votre activité.

Parlons de vous !

Votre parcours :

De formation supérieure type BAC/BAC+2 en électrotechnique, maintenance ou mécanique, avec une expérience en tant que formateur. Vous maîtrisez les procédures et règles de sécurité liées à la conduite d'engins de levage, de manutention ou de chantier.

Vos compétences et qualités personnelles :

• Personne de terrain avec un goût prononcé pour la technique.
• Bon relationnel : à l'aise en communication pour accompagner et conseiller vos stagiaires.
• Permis B indispensable, déplacements à prévoir dans la région.

Ce profil vous correspond ? Rejoignez-nous !

En intégrant Apave, vous faites partie d'un groupe où la force du collectif et l'accompagnement sont au cœur de notre démarche. Nous valorisons nos différences comme une richesse pour nos missions à forte utilité sociale.

Nous proposons un programme de formation complet, des possibilités de mobilité interne (France et international), un environnement de travail agréable, et des avantages tels que 13ème mois, tickets restaurant, RTT, participation et plan d’épargne.

Comment postuler ?

1. Faites-vous connaître en postulant.
2. Nous vous contacterons pour un premier échange si votre profil nous intéresse.
3. Si la suite vous convient, des entretiens techniques et RH seront organisés.
4. Bienvenue ! Nous avons hâte de commencer cette collaboration avec vous.