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Résumé du poste
Une association de services recherche un formateur expérimenté en habilitation électrique BS pour une mission à Évreux. Vous serez responsable de former des participants sur la prévention des risques électriques et d'animer des sessions pratiques. Expérience et habilitation électrique requises. Salaire à négocier selon expérience.
Qualifications
- Titulaire d'une habilitation électrique à jour (BR minimum).
- Expérience significative en prévention des risques électriques.
- Certification formateur pour adultes appréciée.
Responsabilités
- Former les participants sur les risques électriques.
- Assurer la conformité réglementaire.
- Animer des sessions pratiques.
Connaissances
Contact Service développe, depuis 1997, différentes activités pour lutter contre les exclusions et principalement celles induites par l'absence de travail rémunéré, sur une partie du département de l'Eure : une association intermédiaire, un pôle accompagnement (bénéficiaires du RSA), une entreprise de travail temporaire d'insertion et un organisme de formation ACTIV'Eco. Appartenant à un groupement d'économie sociale et solidaire, elle participe à la vie des territoires par son implication au quotidien.
Nous recherchons un formateur expérimenté en habilitation électrique BS pour une mission ponctuelle de 14 heures de formation.
- Prévenir les accidents liés aux risques électriques lors d'interventions élémentaires
- Assurer la conformité réglementaire de l'entreprise vis-à-vis de la norme NF C 18-510
- Garantir l'efficacité opérationnelle par la maîtrise des procédures de sécurité et d'intervention
- Lieu de travail : Evreux
- Type de contrat : vacation
- Titulaire d'une habilitation électrique à jour (BR minimum)
- Expérience significative en prévention des risques électriques
- Maîtrise de la norme NF C 18-510
- Pédagogie active et capacité à animer des sessions pratiques
- Certification formateur pour adultes appréciée
- Salaire : à négocier selon l'expérience
- Rigueur administrative, respect des obligations règlementaires
- Qualiopi et norme NF C 18-510
- Travail d'équipe
- Respect de soi et des autres, capacité d'écoute et de conviction
Type de contrat CDD - 2 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros
- à négocier selon expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Adaptation des contenus aux apprenants Cette compétence est indispensable
- Animation de groupes Cette compétence est indispensable
- Animer des sessions de formation Cette compétence est indispensable
- Encourager la participation de chaque membre du groupe Cette compétence est indispensable
- Gérer les supports de formation Cette compétence est indispensable
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.