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Résumé du poste
Une entreprise de formation reconnue recrute un formateur d'espagnol en statut auto-entrepreneur. Le candidat devra assurer des formations en visioconférence, avec un revenu de 15€/h. Une expérience d'1 an est requise, ainsi qu'une maitrise de l'espagnol. Ce poste offre un accompagnement pédagogique et l'opportunité de continuer à se former.
Qualifications
- Expérience d'1 an en tant que formateur d'espagnol.
- Maitrise des techniques de formation individuelle.
- Capacité à concevoir des séquences pédagogiques adaptées.
Responsabilités
- Assurer des formations en espagnol en visioconférence.
- Accompagner les élèves tout au long de l'année.
- Participer à des formations continues.
Connaissances
Actualisé le 10 octobre 2025
GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur / une formatrice d\'espagnol en statut auto-entrepreneur.Vous assurerez des formations en espagnol en individuel ou en petits groupes, exclusivement en visioconférence.Vous maitrisez parfaitement l\'enseignement de l\'espagnol et avez une expérience significative avec un public d\'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l\'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie.Salaire : dès 15 euros/h Hors Taxes / Primes sur prolongations réalisées.Venez nous rejoindre !
Profession libérale
Emploi non salarié
Salaire
- Rémunération : 15€/h
Déplacements: Jamais
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Concevoir l\'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Techniques de formation individuelle
- Espagnol Cette langue est indispensable
- Secteur d\'activité : Autres enseignements
20 à 49 salariés
Le GROUPE MBR rassemble près de 270 collaborateurs qui ?uvrent à fournir des formations de qualité à destination des salariés mais également pour des particuliers (Formations par le biais du CPF - Compte personnel de formation) dans les domaines de formation linguistique, séjours linguistiques, formations stratégiques (Management, communication etc..) Présents depuis plus de 30 ans dans la région Grand-Est nous sommes reconnus pour nos valeurs et nos services de qualité.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.