Descriptif du poste
: Le(la) Formateur(trice) intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d’une action d’Alphabétisation, d’une durée de 12 mois, à destination d’un public adulte reconnu en qualité de travailleurs handicapés et orientés par la CDAPH. Elle (il) assure principalement des ateliers de français.Présentation de l'organisme :
L’ESRP Masson-Timbaud accompagne plus de 900 personnes confrontées aux difficultés et à l’exclusion sociale dues à leur situation de handicap. Acquérir les qualifications nécessaires tout en étant soutenu·e par une équipe pluridisciplinaire, c’est favoriser l’insertion dans l’emploi en milieu ordinaire, renforcer la confiance en soi, l’autonomie et les capacités d’action.
Compétences requises :
Diplômes requis :
Type de contrat : CDD
Volume horaire : 35 heures par semaine
Durée : 1 an
Date de début : 3 juin 2025
Rémunération : Selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 51, Coef : 505 + 90 points supplémentaires AAC + SEGUR 238€
Date limite de candidature : 30 mai 2025
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.