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INSTITUT AGRO RENNES-ANGERS - CAMPUS DE
Lons-le-Saunier
CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES
Haute Autorité de Santé
Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesConseil Régional des Pays de la Loire
Voies navigables de France
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L ILE D OLERON
CENTRE HOSPITALIER PAUL CHAPRON
DEPARTEMENT DE L AISNE
COMMUNAUTE DE COMMUNES BASSIN DE MARENNE
La FNCCR - Fédération nationale des collectivités concédantes et régies
Ville de Nanterre
Ville de Houilles
L'AGENCE NATIONALE DES FRÉQUENCES
Conseil Régional des Pays de la Loire
cdg69
Une collectivité locale en Bretagne recherche un(e) Directeur/trice du pôle « Administration Générale » à Saint-Pol-de-Léon. Vous superviserez divers services et assisterez le Directeur Général des Services. Un Bac+3/4 et 3 ans d'expérience sont requis. Les candidats doivent avoir une bonne connaissance des collectivités locales, d'excellentes capacités de communication, et la capacité à fédérer les équipes. Poste à pourvoir dès février 2026 en CDD de 36 mois, 35 heures par semaine.
La ville de Saint-Pol-de-Léon recrute un(e) Directeur/trice du pôle « Administration Générale » pour un poste à pourvoir au sein de la collectivité. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) d'encadrer les services accueil/état-civil et urbanisme, et de prendre le relais du DGS sur les missions de direction.
Recrutement : Poste à pourvoir dès février 2026 - Statut fonctionnaire ou à défaut Contrat à Durée Déterminée de droit public de 3 ans - Catégorie A - équivalent cadre - Temps complet 35h - Possibilité de réunions et/ou commissions en dehors des heures de service
50 à 99 salariés
Lettre de motivation, curriculum vitae, et justificatifs diplôme à adresser au plus vite à : Monsieur le Maire, 1, Esplanade Adrien Kervella, 29250 SAINT POL DE LEON
Ou drh@hlc.bzh
Mme ISABELLE GUILLERM
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.