Animateur des accueils de loisirs (F / H)Mairie de HouillesHouillesCDD(36 mois)

Ville de Houilles; Houilles; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité en Île-de-France recherche un animateur pour accueillir et animer des enfants lors des activités de loisirs. Le candidat idéal doit avoir le BAFA et faire preuve d'adaptabilité, de polyvalence et de respect des règles. Les missions incluent la sécurité des enfants, la participation à des projets pédagogiques, et la communication avec les équipes. Ce poste est une opportunité de contribuer à un environnement engageant et sécuritaire pour les jeunes.

Qualifications

• Expérience avec le public jeune est un plus.
• Sens de l'initiative et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des enfants pendant les activités.
• Participer à l'élaboration des projets pédagogiques.
• Informer le coordinateur des situations particulières.

Connaissances

Adaptabilité

Polyvalence

Ponctualité

Diplomatie

Respect des règles

Formation

BAFA

Description du poste

Votre mission

L’animateur aura pour missions de :

Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs, centre de loisirs, pause méridienne.

Mission 1

• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
• Garantir le respect du règlement et des règles de vie.
• Accueillir et animer les publics
• Impulser une dynamique par la mise d’activités créatives et innovantes
• Animer et préparer des animations en fonction des besoins des enfants.
• Préparer et évaluer les activités proposées.
• Aménager les espaces en fonction des animations et dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène.
• sensibiliser les enfants au non-gaspillage et au respect du matériel de l’accueil.

Mission 2

• S’impliquer et participer à l’élaboration du projet pédagogique : proposer et adapter les animations en fonction de l’âge des enfants.
• Participer activement aux réunions d’équipes, à l’évaluation des projets
• Evaluer son propre travail.
• Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses «savoirs» avec les équipes
• Participer aux commandes de matériel, et à l’inventaire des régies,
• Mettre en place un répertoire ou un planning d’ateliers variés.

Mission 3

• Informer le coordinateur des informations en sa possession de situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, collègues),
• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec l’ensemble des personnes qu’il côtoie, (enseignants, parents, personnel communal, collègues, etc)

Veiller à la bonne utilisation du matériel, au rangement des locaux, afin de faciliter le travail des agents d’entretien

Le profil idéal

Compétences / qualités (savoir-faire) :

• Faculté d’adaptation et prise d’initiatives,
• Polyvalence dans la proposition d’activités variées et le changement de site,
• Ponctuel, diplomate, poli, respectueux,
• Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre
• Se remettre en question afin d’être en situation de dialogue et de communication,
• Respect des devoirs du fonctionnaire.

Connaissances / diplômes (savoir) :

• BAFA
• Connaissance et maîtrise du public.
• Connaissance de la réglementation en vigueur.