PSYPRO DES PORTES DE L'OISE
Vitalis Médical
Appel Médical
APPEL MEDICAL
ASSOCIATION SIEL BLEU
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CEDRE
Harry Hope
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Groupe VYV
VYV 3
ASSOCIATION SIEL BLEU
ESPOIR 54
MindRH Formation
CHU de Reims
La Cravate Solidaire Troyes
Appel Médical
Annonces Medicales - Capijob
Annonces Medicales - Capijob
Polyclinique Lyon-Nord
ASSOCIATION SIEL BLEU
IRISOLARIS
Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs
Un centre spécialisé en santé mentale à Saint-Maximin recherche un Enseignant en Activités Physiques Adaptées pour un CDI à temps partiel. Le candidat doit établir des bilans, concevoir des programmes de réhabilitation et veiller à la sécurité des patients. Une maîtrise de l'informatique est indispensable, et le poste requiert travail en équipe et autonomie. Rémunération de 13,8€ à 14,2€ de l'heure.
Le centre PsyPRO des Portes de l'Oise, appartenant au groupe YKOE, est spécialisé dans l'accueil, l'évaluation, et la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychiques et de psychopathologies liées à la souffrance au travail. Suite à l'extension de notre activité, nous recherchons uniquement pour les jeudis et vendredis un(e) Enseignant(e) d'Activités Physiques Adaptées.
En tant qu'Enseignant(e) d'Activités Physiques Adaptées, vos missions seront de :
Vous exercerez votre activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Nous recherchons un professionnel organisé, rigoureux, ouvert et capable d'analyser les demandes de soins et de s'engager dans la relation de soin. La capacité de travail en équipe est primordiale même si le poste nécessite de l'autonomie. Des connaissances ou une expérience en santé mentale ainsi qu'une pratique de techniques de relaxation sont souhaitables. Une maîtrise de l'outil informatique et numérique est indispensable.
Formation : Master STAPS - Activité physique adaptée et Santé.
Expérience
Compétences
Savoir‑être professionnels
Jamais.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.