Un.e Infirmier.ière Diplômé.e d'Etat Résidence La Châtelaine

Lons-le-Saunier; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD de la région recrute un.e infirmier.ière diplômé.e d'État pour rejoindre leur équipe à Montmorot. Le poste à pourvoir dès que possible est en contrat public. Les responsabilités incluent l'accueil et le soin des résidents, avec une attention particulière apportée à l'amélioration de leur qualité de vie. Les candidats doivent être disponibles, travailler en équipe et faire preuve de rigueur dans leur organisation. La rémunération est basée sur la grille indiciaire.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis.
• Adaptabilité et polyvalence sur différents secteurs.
• Capacité à travailler en équipe et à tenir des relations adaptées.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner des personnes âgées dépendantes.
• Améliorer les conditions d'hébergement et la qualité des soins.

Connaissances

Polyvalence

Sens de l'observation

Travail en équipe

Comportement adapté

Disponibilité

Écoute

Rigueur

Encadrement et transmission de savoir

Volonté d'apprendre

Discrétion professionnelle

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Un.e Infirmier.ière Diplômé.e d'Etat Résidence La Châtelaine

Direction des ressources humaines - 4 avenue du 44ème RI, Lons-le-Saunier (Jura (39))

Poste à pourvoir le dès que possible

Type d'emploi: Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste: Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Télétravail

Expérience souhaitée: Débutant

Rémunération indicative: Grille indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action sociale

Descriptif de l'emploi: L'EHPAD La Châtelaine de Montmorot (établissement public), maison de retraite située à Montmorot, propose des hébergements permanents et temporaires, dont la capacité est de 41 lits répartis dans 41 chambres. La mission de l’établissement est d’accueillir et d’accompagner des personnes âgées dépendantes, en perte d’autonomie ou autonomes, dans un souci d’amélioration constante des conditions d’hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.

Cadre Statutaire

• Cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux - Catégorie A - Filière médico-sociale
• Diplôme d’État d'infirmier

Aptitudes & Compétences Requises

• Savoir s’adapter et être polyvalent sur les différents secteurs
• Avoir le sens de l’observation
• Être capable de travailler en équipe
• Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui
• Être disponible
• Être à l’écoute
• Être rigoureux dans les soins et l’organisation
• Savoir encadrer et transmettre son savoir
• Avoir la volonté d’apprendre et d’évoluer
• Faire preuve de discrétion professionnelle

Lieu d’affectation: Montmorot

Temps de travail: Temps complet

Contraintes horaires: Poste de travail en « matin », « jour » incluant week‑ends et jours fériés

Type de recrutement: Contractuel de droit public

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires: CV + LM + copie du diplôme, à adresser à Monsieur le Président du CA du CCAS, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons‑le‑Saunier. Auprès d’Elodie CARON – Chargée de Formation/Recrutement: [e-mail]. Pour tout renseignement complémentaire, contacts: M. Ronan GOUGEON – IDEC : 03 84 47 17 34; Madame Brigitte GRISON – Directrice de la Résidence La Châtelaine: Tél. : [phone]

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.