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Enseignant (M / F / D) de Luxembourgeois L4 / L5 cycle secondaire (12 périodes - Temps partiel [...]

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Ecole Européenne Luxembourg I
Metz
EUR 20 000 - 40 000
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directeur.trice d'école Montessori 21 - H/F

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Lamacompta
Pau
EUR 30 000 - 45 000

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Réseau Montessori 21
Pau
EUR 30 000 - 45 000

AGENT DE PRODUCTION

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cdg69
Paris
EUR 25 000 - 35 000

Accompagner des actions ou projets artistiques, culturels et sportifs école de Sigogne

Accompagner des actions ou projets artistiques, culturels et sportifs école de Sigogne
Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale de la Charente
Sigogne
EUR 20 000 - 40 000
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Alternance - Chargé de Projet RH et relations écoles H/F

Alternance - Chargé de Projet RH et relations écoles H/F
Crédit Agricole Group
Villejuif
EUR 20 000 - 40 000

Éveiller, rendre curieux et sensibiliser les jeunes parisiens sur les temps d’ateliers périscolaires

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CAUE DE PARIS
Paris
EUR 40 000 - 60 000

ANIMATION, APPROPRIATION OU CONCEPTION D'ATELIERS

ANIMATION, APPROPRIATION OU CONCEPTION D'ATELIERS
Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement
Paris
EUR 3 000 - 5 000
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CHARGE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL NATIONAL F / H

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Compétences et Développement
Île-de-France
EUR 30 000 - 40 000

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CC DE LA MONTAGNE NOIRE

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Structures de coopération territoriale
Occitanie
EUR 20 000 - 40 000

Accompagner des actions ou projets artistiques, culturels et sportifs école Ste Sévère

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Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale de la Charente
Le Bourg
EUR 20 000 - 40 000

Chargée / Chargé du recrutement

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Commandement des écoles de gendarmerie nationale
Nouvelle-Aquitaine
EUR 30 000 - 40 000

Responsable commerciale international H/F

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Galileo Global Education
Paris
EUR 45 000 - 65 000

ANIMATION, APPROPRIATION OU CONCEPTION D'ATELIERS

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Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement
Paris
EUR 20 000 - 40 000

ANIMATION, APPROPRIATION OU CONCEPTION D'ATELIERS

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Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement
Paris
EUR 20 000 - 40 000

Post-doctorat : Méthode d’Aide à la décision multicritères – CDD 18 mois

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Institut Mines-Télécom
Saint-Étienne
EUR 30 000 - 42 000

CHARGÉ RH F / H

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Ingérop
Rueil-Malmaison
EUR 40 000 - 60 000

Apprenti(e) Chargé de sourcing et recrutement

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Speedy France
Nanterre
EUR 40 000 - 60 000

Stage Ressources Humaines - Chargé(e) de recrutement H / F

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mc2i
Paris
EUR 20 000 - 40 000

Chargé(e) de recrutement et projets RH - Paris

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Numbr Paris
Paris
EUR 35 000 - 50 000

Animateur sportif BAFA (H / F)

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JOBPUBLIC
Le Pré-Saint-Gervais
EUR 20 000 - 40 000

CHARGE DES RELATIONS ENTREPRISES F/H

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Eureka Education
Lyon
EUR 30 000 - 32 000

Apprenti(e) Garde d’Enfants à Domicile (Accueil Individuel) - Alternance

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IEF2I Education
Neuilly-sur-Seine
EUR 20 000 - 40 000

Assistant administratif polyvalent (H / F) - Alternance

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IEF2I Education
Courtry
EUR 20 000 - 40 000

Commercial junior (H/F) - Alternance

Commercial junior (H/F) - Alternance
IEF2I Education
Paris
EUR 60 000 - 80 000

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Postes : Professeur Des Ecoles

Enseignant (M / F / D) de Luxembourgeois L4 / L5 cycle secondaire (12 périodes - Temps partiel [...]

Ecole Européenne Luxembourg I
Metz
EUR 20 000 - 40 000
Description du poste

Un / une enseignant / e de Luxembourgeois est recruté / e pour une entrée en fonction le 1

septembre 2025 au cycle secondaire de l’École européenne Luxembourg I. Son temps de travail sera réparti entre cours d’enseignement de luxembourgeois, langue 4 (L4) et langue 5 (L5), et dans une moindre mesure, cours de moral et de soutien éducatif.

  • Le / la candidat(e) sera enseignant(e) de Luxembourgeois au cycle secondaire (tous niveaux jusqu’au BAC).
  • Le / la candidat(e) sera détenteur / trice d’un diplôme universitaire pour enseigner les Luxembourgeois au cycle secondaire (jusqu’au BAC),
  • Le / la candidat(e) maîtrisera le Luxembourgeois comme langue maternelle (min. C2).
  • Le / la candidat(e) maîtrisera l’une des langues de travail de l’Ecole européenne (DE-EN-FR) (min. C2).
  • Le / la candidat(e) aura une expérience professionnelle comme enseignant(e) au cycle secondaire d’au moins 2 ans.
  • Le / la candidat(e) aura une expérience de travail avec des enfants ayant des difficultés d’apprentissage.
  • Une expérience préalable de l’enseignement à des enfants atteints de troubles du spectre autistique sera considérée comme un atout.
  • Une expérience préalable en tant qu'enseignant(e) dans une École européenne sera considéré comme un atout.
  • Le / la candidat(e) sera motivé(e) pour travailler en équipe avec les autres enseignants et les assistants ainsi que les conseillers pédagogiques du cycle secondaire.
  • Le / la candidat(e) sera disposé(e) à acquérir les connaissances nécessaires à l'utilisation efficace des logiciels spécifiques des É coles européennes.
  • Le / la candidat(e) aura une connaissance du système des É coles européennes et sera motivé pour travailler dans un environnement multilingue et multiculturel.
  • Le / la candidat(e) aura un sens aigu des responsabilités et une présentation personnelle irréprochable.
  • Le / la candidat(e) doit être citoyen de l'Union européenne ou être en possession d'une autorisation de travail au Grand-Duché de Luxembourg au moment de la candidature.
  • Un contrat à durée déterminée (1 an) à partir du 1

septembre 2025 conformément au Règlement de service pour les enseignants recrutés localement dans les Ecoles européennes : https : / / www.eursc.eu / fr / Office / official-texts / basic-texts / fr sous "Règlement de service pour les enseignants recrutés localement dans les Ecoles européennes - 2016-05-D-11-fr-17" ( https : / / www.eursc.eu / BasicTexts / 2016-05-D-11-fr-17.pdf ).

  • 12 périodes d’enseignement par semaine.
  • Salaire mensuel brut : 5.145,12 EUR par mois (428,76 EUR / période d'enseignement dans les classes secondaires).
  • Frais de scolarité des enfants - Minerval (art. 39) à partir du 1

septembre 2025 : Une réduction du minerval est accordée aux chargés de cours recrutés pour l’année scolaire pour leurs enfants inscrits dans les Écoles européennes, durant la période de leur emploi. Une exemption totale est accordée aux chargés de cours recrutés à mi-temps ou plus. Pour les contrats inférieurs, la réduction s’élève à 8 % par heure hebdomadaire de cours dispensée dans les cycles maternel et primaire et à 10 % par période hebdomadaire de cours dispensée dans le cycle secondaire.

Modalités de recrutement :

  • Les candidatures sont à adresser exclusivement via le portail de recrutement de l’École européenne Luxembourg I - Kirchberg (https : / / www.euroschool.lu / vacancies) pour le dimanche 15 juin 2025 dernier délai à l’attention de

Monsieur Martin WEDEL

Directeur de l’École européenne Luxembourg I

et en indiquant la référence 2025-06-SEC-LUX-TEA dans la lettre de motivation.

  • Il est indispensable de joindre à la candidature :
  • une lettre de motivation (FR) ,
  • un curriculum vitae détaillé (si possible sous format « Europass ») (FR) ,
  • une copie du / des diplôme(s) d’études,
  • un extrait du casier judiciaire (bulletin 3 et 5 pour le Luxembourg ou équivalent pour les autres pays) datant de moins de 3 mois,
  • le cas échéant, l’autorisation de travailler au Grand-Duché de Luxembourg en cours de validité pour les non-ressortissants de l’UE.
  • Tous les documents doivent être téléchargés en format .pdf!
  • Il ne sera pas tenu compte des candidatures incomplètes , envoyées hors délais, par courrier postal ou électronique.
  • Aucune réponse ne sera donnée aux candidats avant la fin de la procédure.
  • Les personnes intéressées par ce poste qui n’auraient pas le profil demandé (critères minimum demandés) sont priées de s’abstenir.
  • Les candidats retenus seront invités à un entretien en ligne la semaine du 23 juin 2025.

Des informations détaillées concernant notre École ainsi que sur les Écoles européennes en général peuvent être trouvées sur le site web de l’École européenne Luxembourg I www.euroschool.lu respectivement sur le site web des Écoles européennes www.eursc.eu .

Les demandes d'informations complémentaires seront traitées jusqu’au 13 juin 2025 à midi et doivent être adressées à l'adresse électronique suivante : [emailprotected] .

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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