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Une école d'enseignement supérieur recherche un commercial pour promouvoir ses formations. Vous serez responsable de la prospection, du suivi des candidatures et de la fidélisation des étudiants. Avec un Bac+2 à Bac+4 et une expérience en vente B to C, rejoignez une équipe dynamique et engagée.
Les écoles spécialisées ICL & IET de l'IDRAC Business School proposent des programmes de post bac à bac+5 reconnus par l'Etat. Ces formations ont pour objectif de favoriser l’insertion professionnelle dans les secteurs porteurs des métiers de la vente et de l’ environnement .
Depuis plus de 30 ans , nos écoles accompagnent les apprenants dans leur réussite académique et professionnelle, grâce à un enseignement alliant théorie et pratique, et un fort lien avec le monde de l’entreprise.
Nos écoles font parties du Réseau Compétences et Développement , un réseau de 13 écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International et regroupant 16 000 apprenants.
Au sein de l'équipe du développement commercial,vous commercialiserez l'ensemble des formations et services associés de l'école par tous les moyens de promotion (journées portes ouvertes, salons, présentations dans les établissements de formation...) dans le respect du parcours client.
Concrètement, quelles seront vos missions ?
Au quotidien, vous communiquez, conseillez et répondez aux attentes de tous types d'interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants..)
Vous recherchez de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe investiedans un environnement stimulant !
Votre profil
Vous disposez d'uneformation Bac+2à Bac+4et d'une expérience de 2 à 3 ansdans la vente en B to Cainsi qu'un intérêtfort pour le secteur de l'éducation / de la formation.
Vous aimez le challenge, vous êtespersuasifet vous faîtes preuve de réelles qualités humaines ? Alors n'hésitez plus et transmettez votre candidature, nous avons le poste qu'il vous faut !
Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. (BOETH, RQTH)