Une société de conseil recherche un Lead Fonctionnel pour l’implémentation d’Oracle HCM, axé sur le module Core HR. Vous animerez les ateliers RH, réaliserez le paramétrage et participerez à la formation des utilisateurs. Une expertise d'Oracle HCM et un bon niveau d'anglais sont requis. Rejoindre l'équipe offre des possibilités de mobilité internationale et de télétravail.
Leistungen
Mobilité interne vers d'autres practices SIRH
Accès à des formations gratuites
Certification Oracle offerte
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%
Bonus de cooptation
Qualifikationen
Expérience sur des projets Oracle HCM, avec expertise Core HR.
Bonne compréhension des enjeux RH et des processus métier.
Capacité à traduire les besoins fonctionnels en solutions Oracle.
Sens du travail en équipe et bonnes compétences de communication.
Anglais professionnel requis.
Aufgaben
Animer les ateliers fonctionnels avec les équipes RH.
Réaliser le paramétrage du module Core HR.
Rédiger les spécifications fonctionnelles.
Collaborer avec les équipes techniques pour assurer les intégrations.
Participer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs.
Kenntnisse
Expérience sur des projets Oracle HCM
Bonne compréhension des enjeux RH
Capacité à traduire les besoins fonctionnels
Sens du travail en équipe
Anglais professionnel
Jobbeschreibung
Overview
Nous recherchons un Lead Fonctionnel pour participer à l’implémentation d’ Oracle HCM , avec un focus sur le module Core HR . Vous serez en charge de l’analyse fonctionnelle, du paramétrage et de la coordination des actions liées à ce module.
Missions
Animer les ateliers fonctionnels avec les équipes RH.
Réaliser le paramétrage du module Core HR (structures, effectifs, mouvements du personnel).
Rédiger les spécifications fonctionnelles.
Collaborer avec les équipes techniques pour assurer les intégrations et les tests.
Participer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs.
Profil
Expérience sur des projets Oracle HCM , avec expertise Core HR .
Bonne compréhension des enjeux RH et des processus métier.
Capacité à traduire les besoins fonctionnels en solutions Oracle.
Sens du travail en équipe et bonnes compétences de communication.
Anglais professionnel requis.
Pourquoi nous rejoindre ?
Mobilité interne vers d'autres practices SIRH.
Opportunités de mobilité internationale.
Possibilités de télétravail pour plus de flexibilité.
Accès à des formations et certifications gratuites grâce à nos partenariats (notamment Microsoft et Oracle).
Certification Oracle offerte via nos collaborations avec Oracle.
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60 % (pour vos enfants, c’est gratuit).
Bonus de cooptation et bonus de Cross Sell.
Engagement et diversité
Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.