Developpeur Front End-Jobs in Frankreich

Au sein de l’équipe Embedded & Application Software, rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle de "Embedded System Software Developer" H/F.

Est responsable de la conception, du codage et de la maintenance des logiciels qui fonctionnent sur des systèmes embarqués. Les systèmes embarqués sont des systèmes informatiques spécialisés conçus pour exécuter des tâches ou des fonctions spécifiques au sein de divers appareils, tels que l'électronique grand public, les systèmes automobiles, les appareils médicaux, les équipements industriels, etc.

Missions :

• Collabore avec l'équipe de développement pour concevoir et mettre en œuvre des applications logicielles intégrées.
• Développe et teste le code bas niveau des systèmes embarqués.
• Contribue aux revues de code et à la documentation relative au développement du logiciel (directives de codage, manuels, normes, processus).
• Veille à ce que le composant logiciel développé réponde aux normes de qualité fixées pour le projet.
• Travaille avec des développeurs expérimentés pour optimiser le code en termes de performances et d'efficacité.
• Travaille en étroite collaboration avec des chercheurs pour assurer un soutien technique essentiel aux travaux de recherche expérimentale et de développement.

Profil :

• De formation Bac+5 ou équivalent.
• Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.
• Vous disposez d’un anglais courant.
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail.
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
• 13 RTT + un compte épargne temps.
• Carte de tickets restaurant.
• Prévoyance Santé.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
• Salaire à partir de 42 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez.
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.