Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client recherche un Développeur PL/SQL afin d’intégrer une équipe de 2 personnes, composée d’un autre développeur PL/SQL ainsi que le DSI de la société.
Vos différentes missions seront :
- Parcourir les développements des procédures / fonctions réalisés par notre client afin de réaliser des schémas de processus ainsi que des commentaires.
- Réaliser la modification et la création de procédures & vues pour le reporting et les traitements automatiques.
- Analyser une logique fonctionnelle et la retranscrire , en liaison avec l’ERP basé sur Oracle.
Environnement technologique : PL/SQL – Oracle
Pourquoi accepter cette mission ?
- Possibilité de full-remote
- Durée de mission de 3 mois renouvelables (possibilité de pré-embauche).
- Société avec plus de 32 années d’existence, qui compte plus de 600 collaborateurs.
Profil recherché
- Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans avec l’environnement PL/SQL.Poste
Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client recherche un Développeur PL/SQL afin d’intégrer une équipe de 2 personnes, composée d’un autre développeur PL/SQL ainsi que le DSI de la société.
Vos différentes missions seront :
- Parcourir les développements des procédures / fonctions réalisés par notre client afin de réaliser des schémas de processus ainsi que des commentaires.
- Réaliser la modification et la création de procédures & vues pour le reporting et les traitements automatiques.
- Analyser une logique fonctionnelle et la retranscrire , en liaison avec l’ERP basé sur Oracle.
Environnement technologique : PL/SQL – Oracle
Pourquoi accepter cette mission ?
- Possibilité de full-remote
- Durée de mission de 3 mois renouvelables (possibilité de pré-embauche).
- Société avec plus de 32 années d’existence, qui compte plus de 600 collaborateurs.
Profil recherché
- Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans avec l’environnement PL/SQL.Compléments
- Contrat: Freelance* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.