Conseiller Clientèle Particuliers expérimenté H / F
Description du poste
L’entreprise :
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, couvrant les départements de l’Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Moderne, utile, digitale et conquérante, elle valorise la proximité, la solidarité et les valeurs mutualistes, fondamentales au sein du Crédit Agricole. Forte de ses 1200 collaborateurs, elle est un acteur économique majeur de son territoire.
Rejoindre le Crédit Agricole Val de France, c’est intégrer une entreprise à la fois humaine et digitale, avec des points de vente entièrement rénovés. Elle est proche de ses collaborateurs et de son territoire, et offre de nombreuses perspectives de carrière dans divers domaines (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.).
En intégrant le Crédit Agricole Val de France, vous deviendrez Conseiller Clientèle Particuliers expérimenté, mobile dans la région de la Sologne (Lamotte-Beuvron, Neung-sur-Beuvron, Salbris, Romorantin, Mennetou-sur-cher).
Votre poste :
Vente, Relation client, Conquête
Principales missions :
Votre curiosité et votre investissement vous permettront de construire votre parcours au sein du Crédit Agricole Val de France.
Hésitation ?
Chez Crédit Agricole Val de France, tout est possible. Nous vous accompagnons pour vous faire grandir tout au long de votre carrière.
Pourquoi ne pas évoluer vers des postes comme Conseiller de Clientèle Agricole/Professionnels, Conseiller en Gestion de Patrimoine, ou Expert ?
Prêt à relever le défi ? Vérifions ensemble votre profil !
Gout pour le challenge, esprit d’équipe, conquête, développement
Vous êtes titulaire d’un Bac +3 minimum et avez au moins 5 ans d’expérience dans le secteur bancaire, notamment dans des fonctions commerciales.
Votre personnalité, votre goût du conseil et de la vente seront vos atouts pour réussir dans notre entreprise.
Les qualités indispensables :
Localisation :
Centre-Val-de-Loire, Loir-et-Cher (41)
Date de prise de poste :
Dès que possible
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.