CONSEILLER(ERE) POUR LE THÉ TRE ET LES ARTS ASSOCIES

DRAC Grand Est; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une direction culturelle régionale recherche un conseiller(ère) spécialisé(e) dans le théâtre et les arts associés. Le poste implique de travailler avec des artistes, collectivités et institutions pour promouvoir la culture dans le Grand Est. Les candidats doivent avoir une connaissance approfondie concernant le secteur et être capable de rédiger des analyses stratégiques. Ce poste sera vacant à partir de 2026, avec des déplacements fréquents requis.

Qualifications

• Excellente connaissance des arts de la rue et du cirque.
• Compréhension des politiques culturelles et juridiques.
• Capacité rédactionnelle pour notes stratégiques.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique culturelle dans le secteur du théâtre.
• Conseiller la hiérarchie sur l'activité culturelle.
• Accompagner les créateurs et analyser les projets.

Connaissances

Connaissance de l'histoire du théâtre

Compétences dans la conduite de projets

Capacité à la négociation

Sens du service public

Autonomie et sens de l'initiative

Formation

Corps des ICCEAAC ou expérience équivalente

Description du poste

CONSEILLER(ERE) POUR LE THÉÂTRE ET LES ARTS ASSOCIES

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : DRAC Grand Est
  Direction régionale des affaires culturelles du Grand EstPôle Création, site de Metz6 place de Chambre57 040 METZ Cedex

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le conseiller/la conseillère, placé/e sous l'autorité de la directrice régionale adjointe déléguée (DRAD) chargée de la création, met en œuvre la politique culturelle de l’Etat dans le secteur d’activité du théâtre et des arts associés (cirque, marionnette et arts de la rue) à l’échelon régional, et en particulier sur les départements lorrains de Meurthe-et-Moselle, Meuse, Moselle et Vosges.

Le conseiller/la conseillère exerce une mission d’expertise, de réflexion et de proposition sur l’ensemble du champ énoncé.

Il/elle est plus particulièrement investi/e dans les activités suivantes :

- conseiller et informer sa hiérarchie sur l’ensemble de son secteur d’activité et travailler en transversalité et en complémentarité avec les deux autres conseillers théâtre et arts associés des sites de Strasbourg et de Châlons-en-Champagne; être en capacité de rédiger des notes d’analyse stratégiques et synthétiques ;

- être l'interlocuteur du milieu professionnel (artistes, structures, associations…) et des collectivités territoriales partenaires (élus et services) ;

- accompagner les lieux de diffusion et de création de son secteur, labellisés ou non ;

- suivre les dossiers de labellisation;

- accompagner les compagnies du territoire notamment par l’information sur les dispositifs d’aide du ministère de la Culture;

- réaliser des évaluations;

- favoriser la coopération des différents acteurs du spectacle vivant dans une recherche de cohérence territoriale à l’échelle régionale ;

- suivre les questions de formation et d’enseignement de l’enseignement supérieur au sein des établissements territoriaux agréés par l’État, ainsi que leurs liens à l’échelle régionale, notamment par rapport à l’insertion professionnelle;

- instruire les dossiers de demande d'aides adressées à l’État, en tenant compte des orientations budgétaires du ministère, des budgets disponibles et du contexte général des finances publiques ;

- assurer le suivi des crédits d’investissement pour les constructions ou aménagements d’équipements culturels ;

- être actif et force de proposition au sein du pôle création;

- participer aux groupes de travail et réunions plénières organisés par la Direction générale de la création artistique;

- se tenir informé(e) de l’actualité artistique, juridique et réglementaire du secteur;

- représenter en tant que de besoin la direction régionale dans les conseils d’administration, comités de pilotage ou de suivi, conseils d’orientation, etc., relevant du champ du théâtre et des arts associés, dans lesquels l’État est membre de droit ou observateur.

Il/elle participe pleinement, avec l’ensemble des conseillers, à la réflexion globale d’aménagement du territoire et de développement des publics, ainsi qu'à la mise en œuvre de ses politiques, notamment l'éducation artistique et culturelle et l'action territoriale (dont rédaction des avis argumentés sur les dossiers transversaux), coordonnées par les conseillers compétents.

Profil recherché

Corps des ICCEAAC du ministère de la Culture (ou contractuel).

Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise – expert)

Compétences techniques :

Connaissance de l'histoire du théâtre, du cirque, de la marionnette et des arts de la rue, et de l’état actuel de ces secteurs

Connaissance des réseaux et des structures de création, de diffusion et d’enseignement

Connaissance des problématiques de politique culturelle

Bonne connaissance de l'administration territoriale, des politiques publiques, de l'environnement législatif, juridique et social, des règles de gestion administrative et financière.

Savoir-faire :

Compétences dans la conduite de projets

Capacité à la négociation et à la médiation

Capacité d’organisation et de coordination
Savoir-être (compétences comportementales)

Sens du service public, intérêt et conviction vis-à-vis du rôle et des missions de l'Etat

Autonomie, sens de l'initiative et force de proposition.

Disponibilité importante

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[e-mail] / [e-mail]

Qui sommes-nous?

Descriptif du service

Au sein de la DRAC Grand Est, le pôle création est composé de 21 agents, dont 9 conseillers sectoriels (musique & danse, théâtre et arts visuels) pour l’ensemble du Grand Est.

Les équipes du pôle sont chargées de mettre en œuvre collectivement, sur ce territoire, les missions d’accompagnement des acteurs de la création, mais aussi de la démocratisation culturelle et de transmission des savoirs du ministère de la Culture, en tenant compte des spécificités régionales du Grand Est dans le cadre des stratégies définies par la DRAC.

Par ailleurs, elles veillent à rendre effectif l’élargissement des publics, l’accès des habitants du Grand Est au patrimoine et à la création, et la participation des habitants à la vie culturelle et artistique dans le respect de leurs droits culturels.

Relation hiérarchique

Le/la titulaire du poste est placé/e sous l’autorité directe de la Directrice Régionale Adjointe Déléguée à la création.

Il/elle a autorité hiérarchique directe sur une agente.

Relations fonctionnelles

Le/la titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la DRAC Grand Est, avec les directions centrales du ministère de la Culture, avec les services de l’Etat, avec les responsables des structures culturelles et tous les acteurs professionnels et publics du métier.

Pour candidater, il convient impérativement d'adresser vos CV et lettre de motivation aux adresses mails suivantes (et non via la plateforme) :

Madame Florence FORIN, directrice régionale adjointe déléguée à la Création –[e-mail]

Madame Anne DIDELOT, secrétaire générale adjointe chargée des RH – [e-mail]

Mme Jessica FILHO, gestionnaire RH de proximité - [e-mail]

Permis B exigé – Déplacements fréquents – Grande disponibilité, certaines réunions/activités pouvant excéder les créneaux horaires usuels – Nécessité d’investir le territoire

Vacant à partir du 01/01/2026

Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture

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