Conseiller social / Conseillère sociale (H/F)

OPH DE LA METROPOLE DE LYON; Bron; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de logement social recherche un(e) Conseiller(e) social(e) en CDD de 4 mois à Bron. Le candidat devra assurer un accompagnement social aux clients, gérer les problèmes de voisinage, et représenter l'organisation aux instances partenariales. Une formation en ESF ou assistant social est requise, ainsi qu'une bonne connaissance des processus sociaux et une aptitude à la négociation.

Prestations

Télétravail possible après 6 mois

Aménagement du temps de travail

Formation régulière

Tickets restaurant

Indemnités de transport

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation en ESF ou assistant social.
• Expérience dans le logement appréciée.
• Bonne maîtrise de la règlementation sociale.

Responsabilités

• Assurer un accompagnement social individualisé ou collectif.
• Gérer les problèmes de voisinage et d'impayés.
• Représenter aux instances partenariales.

Connaissances

Evaluation des besoins

Orientation vers des partenaires relais

Formation

Formation en ESF ou assistant social

Description du poste

Conseiller social / Conseillère sociale (H/F)

Conseiller social / Conseillère sociale (H/F) 69 - BRON

Offre n° 195HZDV
Conseiller social / Conseillère sociale (H/F)

L'agence Porte des Alpes située à Bron recherche une(e) conseiller(ère) social(e) (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité (4 mois).Rattaché(e) à la directrice de l'agence, vous assurez un accompagnement social individuel ou collectif aux clients de Lyon Métropole Habitat et participez au développement du lien social au sein des résidences dans le respect des règles de déontologie.Vous appliquez les processus et procédures et participez à l'atteinte des objectifs et des orientations de la politique de l'entreprise en matière de vie sociale, d'attributions et de recouvrement.Vos missions principales consistent à :-A la réalisation des mesures ASLL (accès et maintien au logement)-Le traitement des troubles de voisinage complexes.-Le traitement des impayés de loyers ( pré-contentieux + baux résiliés)-Représentation aux instances partenariales-Sollicitation des aides financières.En phase réglementaire, l'accompagnement social des locataires à reloger, demande une organisation rigoureuse sur le plan administratif et des comptes rendus réguliers, à présenter en instance territoriale.Connaissances nécessaires :-La connaissance de la géographie locale-Environnement du logement social-Bonne maîtrise informatique.ProfilTrès sensible aux enjeux sociaux et économiques, ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en ESF ou assistant social.Une expérience dans le logement et une connaissance du patrimoine de la métropole sont des atouts pour ce poste.Vous maîtrisez la règlementation des dispositifs sociaux et les techniques de médiation sociale.Des déplacements sont à prévoir sur des résidences non desservies par les transports en commun.Par votre charisme, vous êtes capable de fédérer et mobiliser les acteurs/contributeurs. Vous avez des aptitudes d'écoute, d'adaptation à différents interlocuteurs et contexte et à la négociation .Vous avez des qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse, mais aussi de bonnes capacités relationnelles et de communication. Dynamisme et autonomie sont les qualités essentielles pour mener à bien vos fonctions sur ce poste.Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :-Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE-Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés-Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté-Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours) et six semaines de congés payés-Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs-Structure de rémunération : fixe annuel y compris treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• à partir de 35.5k€

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

500 à 999 salariés

Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole.Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements.Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.Mme CHRISTELLE TRUONG

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