Comptable jobs in Italia
Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)
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Assistant Comptable — Gestion Clientèle 30–35 & TVA
NEOVAH
Collaborateur Comptable -76 H / F
POLYMERE CONSEIL
Assistant / Assistante comptable (H/F)
Niort Agglo
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriAssistant comptable H/F alternance H/F (CDI)
WINSEARCH LYON AEC
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Le Siège social recrute un(e) responsable comptable et financier (F/H)
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Comptable Général H/F - CDI - Groupe de renom à Marseille (H/F)
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(H/F) Comptable
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Gestionnaire Achat et Comptable (H/F) en CAT B
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Comptable en Gestion Locative H/F Senior (H/F)
PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE
Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)
Descrizione del lavoro
Une collectivité territoriale recherche un(e) assistant(e) administratif/administrative et comptable pour gérer l'accueil physique et téléphonique des usagers ainsi que les dossiers administratifs. Vous serez responsable de la facturation et des relations avec les partenaires. Une formation en gestion administrative ou comptabilité publique est requise, ainsi qu'une expérience de 6 mois. Ce poste est en CDD à temps partiel situé à Labège, France.
Competenze
- 6 mois d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
- Titulaire du permis B pour déplacements ponctuels.
- A l'aise avec les outils bureautiques.
Mansioni
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers.
- Gestion administrative et comptable des dossiers.
- Préparer et suivre le process de facturation aux usagers.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)
Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F) 31 - LABEGE
Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)
Au sein de la direction des Politiques Éducatives de la communauté d'agglomération du Sicoval, et sous la responsabilité de la cheffe du service accompagnement de l'usager, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers et la gestion administrative et comptable des dossiers.Votre rôle :Vous renseignez et orientez les usagers concernant leurs demandes relatives aux accueils de loisirs,Vous préparez et mettez à jour les dossiers d'inscription, les réservations et gérez les demandes spécifiques,Vous préparez, contrôlez et suivez le process de facturation aux usagers,Vous êtes l'interlocuteur des partenaires institutionnels et des prestataires,Vous compilez les données pour le bilan d'activité des prestataires et vous éditez, validez et envoyez les factures,Au sein de l'équipe, vous participez au projet collaboratif et à l'élaboration ou l'amélioration des outils et procédures.Vous êtes :Formé à la gestion administrative ou à la comptabilité publique.Reconnu pour vos qualités relationnelles, avec si possible une expérience de la relation usagers.A l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook,...).Animé par le sens du service public et le travail en équipe.Rigoureux, organisé, autonome.Titulaire du permis B pour déplacement ponctuels sur les différents sites.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 950.0 Euros à 1000.0 Euros sur 12.0 mois
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Codifier une facture
- Garantir la confidentialité des informations
- Gestion des dossiers administratifs
- Préparer des documents comptables
- Répondre aux demandes d'information
- Vérifier les factures et les paiements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.