Offre n° 203LVFK
Agent comptable et de facturation (H/F) – CIAS Mellois en Poitou
Le CIAS (Centre Intercommunal d'Action Sociale) Mellois en Poitou recherche un agent comptable et de facturation pour renforcer son service Finances et Achats.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Au sein du service Finances et Achats, vous assurez la gestion comptable et la facturation pour l'ensemble des établissements du CIAS.
- Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement financier de la collectivité.
- Concrètement, vos missions touchent à tous les volets de la comptabilité publique :
- Exécuter les dépenses et recettes des différents budgets du CIAS (fonctionnement et investissement)
- Contrôler les pièces comptables : tiers, RIB, imputations, « service fait »
- Créer et mettre à jour les tiers dans le logiciel financier
- Saisir et suivre les engagements, vérifier les factures et les transmettre aux services concernés
- Préparer les mandats et élaborer les titres de recettes, notamment pour les prestations d\'hébergement ou d\'aide à domicile
- Générer les journaux de facturation via les logiciels métiers
- Assurer le suivi des tableaux de bord des mandats et titres transmis à la DGFIP (Hélios)
- Éditer en fin de mois les états récapitulatifs des mandats émis/payés et titres émis/encaissés
- Assurer le refacturation entre budgets
- Participer au suivi de l\'état de l\'actif et de l\'inventaire
- Saisir les annexes financières des EPRD et ERRD
- Entretenir des liens réguliers avec les usagers, fournisseurs, le Service de gestion comptable de Melle et les équipes internes
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplômé(e) d\'un BTS Comptabilité-Gestion, d\'un DUT GEA ou équivalent
- Expérience d\'au moins 3 ans dans la comptabilité publique (M57, M22)
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- À l\'aise avec les logiciels de gestion comptable
- Rigueur et respect des procédures et des délais
- Sens de l\'organisation et capacité à gérer les priorités
- Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes
- Goût du travail en équipe et de la coopération avec les autres services
- Sens du service public et qualité relationnelle avec les usagers, les partenaires et les prestataires
- Discrétion professionnelle et fiabilité dans le traitement des données
- Vous êtes à l\'aise dans l\'univers de la comptabilité publique et aimez conjuguer rigueur, méthode et esprit d\'équipe ? Ce poste est fait pour vous.
- DATE LIMITE DE CANDIDATURE: 01/03/2026 (CV et lettre de motivation)
Type de contrat: CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Selon grille indiciaire Fonction Publique Territoriale et expérience.
Profil souhaité
- Expérience
- 3 An(s) - en comptabilité publique (M57, M22) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité- BTS compta-gestion ou DUT GEA Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier une facture Cette compétence est indispensable
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) Cette compétence est indispensable
- Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
- Préparer des documents comptables Cette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations comptables Cette compétence est indispensable
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires Cette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
- Vérifier l\'enregistrement d\'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires Cette compétence est indispensable
- Vérifier les factures et les paiements Cette compétence est indispensable
- BTS comptabilité et gestion
- DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
- Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées
Savoir-être professionnels
- Avoir l\'esprit d\'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Non employeur (pas de salarié au cours de l\'année de référence et pas d\'effectif au 31/12)