Responsable Comptable et Administratif (2 EHPADS et 1 SSIAD)

UMANEIS RH; France; Sur place; EUR 50 000 - 53 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Responsable Comptable et Administratif pour deux EHPAD. Le candidat idéal doit disposer d'une expérience confirmée en comptabilité, idéalement en EHPAD, et avoir d'excellentes compétences en gestion budgétaire. En CDI, ce poste implique la supervision de la comptabilité et l'encadrement d'une équipe. La rémunération est entre 50 000 € et 53 000 € bruts annuels, avec 25 jours de congés payés et 18 RTT.

Prestations

25 jours de congé payé

18 RTT

Salaire compétitif

Qualifications

• Expérience confirmée en comptabilité et gestion, idéalement en EHPAD.
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances.
• Aisance relationnelle et sens du travail en équipe.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité générale et analytique.
• Établir les budgets annuels et le reporting.
• Gérer la facturation et les créances des résidents.

Connaissances

Comptabilité générale

Gestion budgétaire

Encadrement d'équipe

Excellent relationnel

Formation

Diplôme supérieur en Comptabilité

Description du poste

Overview

Responsable Comptable et Administratif (2 EHPADS et 1 SSIAD) (H/F) – 92 - Hauts-de-Seine

Responsable Comptable et Administratif (2 EHPADS et 1 SSIAD) (H/F) 92 - Hauts-de-Seine

Actualisé le 03 février 2026

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute un Responsable Comptable et Administratif h/f pour 2 EHPADs (120 résidents chacun) et 1 SSIAD (60 places) de l'Association Monsieur Vincent (le poste est basé sur la résidence de Chatillon ou celle de Nanterre). L'Association (1328 salariés / 126 M€ de budget) créée par la Compagnie des Filles de la Charité, gère 25 résidences et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap, accueillant prioritairement les plus démunies. Elle fonde son action sur le respect de la vie et de la dignité de chaque personne. Dans le cadre de sa politique générale, l'association a pour mission d'offrir aux personnes âgées, handicapées ou en situation de précarité – dans le respect de leurs choix – des lieux de vie ou des services diversifiés, répondant à leurs besoins et soutenant leurs aptitudes et potentiels, dans le cadre de « leur parcours résidentiel ». L'Association porte également une attention particulière aux familles et/ou aidants familiers. Les dimensions vie sociale, hôtelière, médicale et soignante, de la vie en résidence doivent être en harmonie et adaptées aux personnes accueillies. Les résidences Sainte-Anne-d'Auray (Châtillon) et Sainte Geneviève (Nanterre) sont des établissements habilités à l'aide sociale. Le SSIAD est rattaché à la résidence de Châtillon.

Rattaché(e) aux Directeurs des 2 établissements, vous êtes responsable de la gestion, de la comptabilité générale et de la facturation, en lien avec l'équipe financière du Siège de l'Association. Vous encadrez deux Comptables h/f (un sur chaque site) et une Responsable facturation qui vous appuient dans votre mission.

• Gestion comptable : Assurer et superviser la comptabilité (générale et analytique). Établir le dossier de révision de fin d'année dans le respect du planning défini par le Siège. Être le lien avec les Commissaires aux Comptes sur les dossiers relevant de votre responsabilité.
• Gestion budgétaire et contrôle de gestion : Préparer les budgets annuels et interpréter les écarts entre le budget et le réalisé. Établir le reporting interne et externe dans le respect des normes définies. Être le lien avec les autorités de contrôle : Agence Régionale de Santé et Conseil Départemental.
• Gestion de la facturation et des créances : Superviser la facturation des résidents et des Conseils départementaux. Gérer les dossiers des résidents relevant de l'Aide sociale à l'hébergement. Suivre les créances.
• Gestion du personnel : Encadrer, manager et planifier l'activité du personnel comptable.

Formation : de formation supérieure en Comptabilité, vous disposez d'une expérience confirmée associant des compétences en comptabilité générale et en gestion, idéalement acquise en EHPAD. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez anticiper, gérer les priorités et respecter les échéances. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre aisance relationnelle.

Poste à pourvoir en CDI, Statut Cadre. CCN51. 25 CP et 18 RTT. Rémunération : 50/53 K€ bruts annuels selon expérience. Merci de candidater via ce site à l'attention de Cécile FRIN en précisant la référence 26-RC-CF-26

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine – Travail en journée
• Salaire : Brut annuel 50 000 € à 53 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience : 2 an(s). Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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