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Comptable jobs in France
Assistant comptable pour un CDI - Paris 16 H / F
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Alternance – Assistant(e) Administratif et Comptable F/H
Analyste Comptable & Financier - ARVAL - H / F - BNP Paribas - Arval BNP Paribas Group
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Arval BNP Paribas Group
Rueil-Malmaison
EUR 40 000 - 80 000
Responsable applications comptables Axa France Iard et Vie H/F
1 Technicien qualifié (H/F) – 1 Comptable 2ème classe (H/F)
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Les Papillons Blancs de Bergerac
Bergerac
EUR 25 000 - 35 000
L'Université recrute un e adjoint e en gestion administrative et comptable
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Université Bordeaux
Pessac
EUR 20 000 - 40 000
AIDE COMPTABLE H/F
Responsable administratif et comptable H/F
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Alternant Assistant Comptable H/F (Apprentissage/Alternance)
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JR France
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 25 000 - 35 000
Comptable Mandant Résidentiel F/H (CDI)
Comptable Général Expérimenté H/F (CDI)
Comptable general h/f (CDI)
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Collaborateur comptable et client (H/F)
Assistant comptable pour un CDI - Paris 16 H / F
DYNAMIS RH
Paris
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste
Société familiale dans le secteur de la restauration en pleine croissance, recherche un(e) Assistant(e) de Gestion / Comptable pour venir renforcer notre équipe et soulager la Responsable Comptable. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et serez rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier.
Missions principales :
- Préparation et déclaration de la TVA
- Reporting financier et analyse des résultats
- Calcul des FNP et CCA
- Aide à la préparation du bilan et à la clôture des comptes
- Rapprochement bons de livraison – factures
- Imputation des factures et comptabilisation
- Diverses tâches comptables en support de l’équipe
Qualifications requises :
- Expérience de 3 ans en comptabilité souhaitée, avec une préférence pour le secteur HCR
- Bonne maîtrise d’Excel pour créer et travailler sur des tableaux extra-comptables
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables)
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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