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1 766 postes de

Collectivite à France

Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) (H/F)

ETITEP FRIMOUSSE

Saint-Hilaire
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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Chargé de la gestion patrimoine et régie

cdg69

Île-de-France
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Assistant au Secrétariat générale à l'égalité Femme / Homme (F / H)

Departement des Hauts-de-Seine

Nanterre
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

CHARGÉ D’OPÉRATIONS (H / F)

VILLE DE CHEVILLY LARUE

Île-de-France
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Chargé de la commande publique (H/F)

Haute-Corrèze Communauté

Ussel
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Référent de parcours Seniors Aînés Personnes Handicapées et Aidants - Lagny F / H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE

Lagny-sur-Marne
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Directeur Espaces Publics et Cadre de Vie H/F

Michael Page (France)

Sevran
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 30+ jours

Animateur d'activités périscolaires (poste 7.50/35e) (H/F)

MAIRIE SAINT CYR AU MONT D'OR

Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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Chargé / Chargée de paie (H/F)

MAIRIE DE SAINT DIDIER AU MONT D'OR

Saint-Didier-au-Mont-d'Or
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Cuisinier de Collectivité H / F

Réseau alliance

Nieuil-l'Espoir
Sur place
EUR 24 000 - 30 000
Il y a 30+ jours

TECHNICIEN DÉPANNEUR EN CUISINES PROFESSIONNELLES H / F

RANDSTAD

Bourg-en-Bresse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS (H/F)

CCAS

Les Herbiers
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de puériculture (H/F)

ECO-SANTE DEVELOPPEMENT

Deuil-la-Barre
Sur place
EUR 1 000
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Psychologue H / F

La Maison Bleue

Puteaux
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Chargé.e de mission circuits courts en restauration collective

Département de Sâone-et-Loire

Bourgogne-Franche-Comté
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Un(e) Agent(e) de Médiathèque – Référent(e) […]

Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture

Saint-Fons
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Un.e technicien.ne en électrotechnique

Ville de Besançon

Besançon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Cuisinier de Collectivité (h/f)

IZIWORK

Colombes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de puériculture (H/F)

UNION SAINT BRUNO

Bordeaux
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Chef/Cheffe de cuisine de collectivité (H/F)

RESIDENCE JACQUES BERTRAND EHPAD

Clisson
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Agent de crèche qualifié (H/F)

CIAS CARCASSONNE

Carcassonne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

aide de cuisine (H/F)

BUFFALO GRILL

Flers
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Agent de brigade verte (H/F)

MAIRIE

Garges-lès-Gonesse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Animateur / Animatrice périscolaire H/F

CA DE HAGUENAU

Haguenau
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Cuisinier en collectivité (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI

Champigny
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Il y a 30+ jours

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Postes : FrancaisPostes : CommercialePostes : SocialePostes : MagasinierPostes : AlternancePostes : AssurancesPostes : BabysittingPostes : Plongeur En RestaurationPostes : AchatsPostes : Conseiller Commercial

Principales entreprises:

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Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) (H/F)
ETITEP FRIMOUSSE
Saint-Hilaire
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Temps partiel
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une micro-crèche à Saint-Hilaire recherche un(e) auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour un CDD de 12 mois. Vous serez responsable du bien-être et de la sécurité des enfants, ainsi que de leur développement psychomoteur. La micro-crèche accueille jusqu'à 12 enfants, et une expérience en crèche est appréciée. Un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture est exigé. Rémunération de 1800€ brut/mois avec avantages.

Prestations

Mutuelle financée à 100%
Ponts rémunérés

Qualifications

  • Connaissance en pédagogie de l'enfant requise.
  • Connaissance des règles d'hygiène en EAJE obligatoire.
  • Première expérience en crèche ou micro-crèche appréciée.

Responsabilités

  • Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
  • Stimuler et accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur.
  • Suivi administratif et entretien des locaux.

Connaissances

Connaissance en pédagogie de l'enfant
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en EAJE
HACCP souhaité
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage
Accueillir des enfants
Pathologies de l'enfant
Préparer et donner une prescription médicale
Rédiger un rapport
B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Description du poste
Offre n° 196ZSMV - Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) (H/F)

Actualisé le 19 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement long (1 an minimum) un(e) auxiliaire de Puériculture pour un recrutement immédiat. Au sein d'une micro-crèche, vous aurez pour missions de :

  • Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant
  • Accueillir les enfants et leur famille
  • Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants
  • Stimuler et accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur
  • Suivi administratif et entretien des locaux

Lien hiérarchique : Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire

Connaissances : Outils informatiques courants

Environnement de travail :

  • Travail du lundi au vendredi - Roulement en équipe

Rémunération et avantages :

  • Contrat à Durée Indéterminée (35h/semaine), rémunération 1800€ brut/mois
  • Socle mutuelle financé à 100%
  • Ponts rémunérés

Compétences attendues :

  • Connaissance en pédagogie de l'enfant
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en EAJE
  • HACCP souhaité

Formation : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGÉ

Connaissances spécifiques et expérience : Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages)

Qualités attendues :

  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'observation
  • Polyvalence et dynamisme
  • Sens du relationnel et du service
  • Impartialité et tolérance
  • Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel)

Horaires : 35h/semaines

Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30

Type de contrat : CDD - 12 mois

Travail : Travail en journée

Salaire :

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12 mois
  • Complementaire santé

Déplacements : Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture - Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Cette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfants - Cette compétence est indispensable
  • Pathologies de l'enfant - Cette compétence est indispensable
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Cette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Cette compétence est indispensable
  • B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

La micro-crèche ETITEP Frimousse à ouvert ses portes le 28/02/2021 à St Hilaire. Cette petite structure accueille 12 enfants au maximum, âgés de 3 mois à 3 ans. Son équipe pluridisciplinaire met l'accent sur le respect du rythme et des besoins de l'enfant dans un cadre de micro collectivité.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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