UN·E CHEF-FE DE BUREAU ADJOINT·E ACCUEIL ET PROMOTION H/F

La Gazette des Communes; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) chef.fe de bureau adjoint(e) pour superviser les activités d'accueil et d'animation des parcs à La Réunion. Ce rôle inclut la gestion d'une équipe d'animateurs, l'organisation d'événements et la coordonnée avec divers partenaires pour promouvoir la biodiversité et la résilience. Une éducation conformément au cadre d'emplois des attachés territoriaux est requise, ainsi qu'une expérience pertinente. Rejoignez une équipe engagée pour un environnement de travail inclusif et innovant.

Prestations

Bâtiment inclusif et accessible

Engagement écologique dans la construction

Espaces collaboratifs

Qualifications

• Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée.
• Capacité à travailler en collaboration avec divers acteurs.

Responsabilités

• Coordonner les missions des animateurs et organiser les évènements.
• Gérer l'activité d'accueil et promotion des parcs.
• Assurer le suivi des temps d'animation auprès des animateurs.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Travail d'équipe

Leadership

Formation

Éducation conforme au cadre d'emplois des attachés territoriaux

Description du poste

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis!

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première collectivité doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Service Parcs Urbains – Bureau PAP (Prévention, Accueil et Promotion)

La/le chef.fe de bureau Adjoint supervise et coordonne les missions des animateurs en matière d'accueil, d'animations et d'évènements sur les parcs. Iel gère, organise, suit, contrôle et rend compte de l'activité du collectif des animateurs pour assurer la qualité du service rendu à l'usager sur les parcs en étroite coopération avec les autres acteurs du service, que sont les écogardes et les techniciens. Iel participe au collectif de bureau et de service sous l'autorité de son supérieur hiérarchique.

Niveau d'études : Conforme à l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux. Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s).

• Piloter, gérer et organiser l'activité d'accueil et promotion et assurer les moyens nécessaires pour y parvenir (budget, moyens logistiques, instruction administrative, etc.) en lien avec le chef de bureau adjoint en charge des écogardes.
• Assurer auprès des chargé·e·s d'animation une présence régulière dans les parcs afin d'assurer le suivi des temps d'animation auprès d'eux et assurer l'intérim en cas d'absence.
• Assurer l'encadrement des agent·e·s du bureau pour fluidifier la circulation de l'information ascendante et descendante et harmoniser les pratiques professionnelles.
• Piloter la programmation d'animation (éducation relative à l'environnement, activités, évènements) dans les parcs en lien avec la stratégie animation du service, les politiques départementales et avec les partenaires internes/externes.
• Assurer les bonnes conditions d'accueil des usager·e·r·s et les sensibiliser aux enjeux de biodiversité et de résilience.
• Développer et animer un réseau de partenaires des parcs (commune d'assiette, associations etc.) pour co-élaborer la programmation, la diffuser et faire venir plus de publics.
• Développer et animer la transversalité entre les chargé·e·s d'animation et l'ensemble des autres acteur·rice·s du service et homologues des autres services de parc, et participer aux partages de pratiques avec les autres services de la Direction.
• Élaborer le contenu de supports de communication et de signalétique en lien avec les référent·e·s communications de la direction (service Études, Accueil et Nature) et en assurer la diffusion et la promotion.
• Renseigner les outils d'évaluation et de reporting des activités d'accueil et promotion en lien avec les animateurs.

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

• Bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations.
• Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique.
• Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.

Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !