Collectivite jobs in France

Lien hiérarchique : sous l'autorité du directeur des services techniques et de la responsable du service bâtiment, vous organisez et coordonnez les activités de la régie bâtiment en charge des travaux d'entretien et de rénovation en interne des bâtiments communaux, tous corps d'état.

1. Organiser, coordonner, contrôler les activités de la régie bâtiment :

• Définir les besoins en matériels, équipements et veiller à l'approvisionnement correspondant
• Préparer les commandes et leurs livraisons, en lien avec le service achats, les usagers des bâtiments (information, explication et concertation préalable)
• Concevoir, adapter et actualiser les plannings dont les travaux et tâches demandées sur le logiciel ATAL
• Transmettre, expliquer les consignes et s'assurer qu'elles soient correctement appliquées
• Organiser et animer les réunions du service
• Garantir le respect de la sécurité et de l'hygiène au travail tant au niveau de la régie que des entreprises
• Contrôler l'exécution des travaux et de leur conformité aux règles de l'art et réglementation technique en vigueur
• Assurer la comptabilité du service sur le logiciel CIRIL en lien avec l'assistante administrative de la régie bâtiment

• Contribuer à l'élaboration des projets et activités du service en étant force de proposition
• Participer à la préparation budgétaire de son secteur, au suivi et au contrôle de son exécution
• Participer à la programmation des achats et de maintenance du matériel du service
• Participer à la gestion des réclamations (usagers des bâtiments, demandes internes...)
• Participer aux réunions de services
• Remplacer et représenter le responsable de service en son absence
• Assurer une bonne circulation verticale (vers les agents et le responsable de service) et horizontale (vers les autres services) de l'information
• Rédiger des pièces écrites des marchés publics (partie technique), relevés, descriptifs et quantitatifs.

• Sens du travail en équipe
• Etre rigoureux, méthodique et organisé
• Sensible aux notions de développement durable et transition écologique
• Sens aigu du service public
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, logiciel métier de gestion du patrimoine Atal et CIRIL pour la gestion comptable
• Esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative
• Connaissance de l'organisation et fonctionnement d'une collectivité territoriale, du code des marchés publics et des règles budgétaires et comptables
• Bon relationnel
• Anticipation et réactivité

• Possibilité d'être sollicité en cas de manifestations, inondations.
• Adaptation aux contraintes du service
• Participation à l'organisation de l'astreinte de la commune 7j/7, 24h/24
• Poste à temps complet : 5 jours/semaine
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS
• Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.

Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78
Nathalie JACQ-ZEDE (responsable du service bâtiment) 02.98.63.10.66

Adressez votre CV, lettre de motivation et arrêté de situation administrative jusqu'au 22 juin 2024 à :
Monsieur le Maire
Pôle Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125
29671 MORLAIX Cedex
Ou par mail : ressourceshumaines@villedemorlaix.org

2 ans - gestion technique de patrimoine

• Maîtrise de la réglementation du bâtiment
• Aptitude à l'encadrement de personnel technique
• Maitrise réglementation sécurité et hygiène
• Gestion des priorités
• Maîtrise de l'outil informatique

B - Véhicule léger exigé

Ouvrier qualifié (P1, P2)

Administration publique générale

Faire preuve de rigueur et de précision, réactivité, travail en équipe.

Publiée le 22/05/2024