Directeur(trice) du Centre de loisirs

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

An established local authority is seeking a dynamic director for its leisure center in the scenic Saint-Lary-Soulan. This role is pivotal in enhancing community engagement and driving sociocultural initiatives. You will have the chance to work closely with a diverse local population, fostering an environment that promotes social cohesion and sustainable development. This position offers the opportunity for professional growth and a meaningful impact on the community. If you are organized, proactive, and passionate about community service, this is the perfect opportunity to make a difference.

Qualifications

• Experience in a similar role is a plus.
• Ability to work autonomously and collaboratively.

Responsabilités

• Lead and animate a local leisure center.
• Develop sociocultural projects in collaboration with the community.
• Manage strategic orientation and implementation of activities.

Connaissances

Management

Sociocultural project development

Community engagement

Organizational skills

Analytical skills

Formation

Degree in Education or Social Sciences

Description du poste

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Client:

cdg69

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

c5dc06496015

Job Views:

2

Posted:

08.05.2025

Expiry Date:

22.06.2025

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Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif. Grade(s) recherché(s): Adjoint d'animation principal de 1ère classe.
Métier(s): Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail: Temps complet. Télétravail: Non. Management: Oui.
Descriptif de l'emploi: La Mairie de Saint-Lary-Soulan (65170), située sur un territoire de montagne, recherche un directeur/trice pour son centre de loisirs. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Petite Enfance : l’agent met en œuvre sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants. Dirige et anime un équipement de proximité.
Missions / conditions d'exercice:
- Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle
- Conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale
- Développement et animation de réseaux
- Animation de la participation des habitants du territoire.

Savoir-faire:
- Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle
- Analyser les évolutions socio-économiques de l'environnement
- Recenser et analyser les besoins de la population locale
- Conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale
- Mettre en œuvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens sociaux
- Développement et animation de réseaux
- Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers
- Organiser et animer des dispositifs d'accueil des publics
- Développer des instances de concertation avec les publics

Savoirs socioprofessionnels:
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales et culturelles
- Notions sociales et culturelles des populations

Savoirs généraux:
- Orientation, priorités sociales et culturelles des élus

Activités transverses:
- Étude et veille: veille et observation sectorielle
- Organisation et encadrement: management intermédiaire
- Gestion administrative, juridique, commande publique: mise en œuvre et suivi administratif
- Gestion des ressources humaines: pilotage et développement des ressources humaines
- Information - communication - concertation: promotion de l'action publique et communication

Pourquoi rejoindre ce poste ?
• Impact local : Vous jouerez un rôle important dans le dynamisme de la commune de Saint-Lary-Soulan.
• Proximité et diversité : Un environnement de montagne unique, avec la possibilité de travailler en collaboration étroite avec une population locale diverse.
• Opportunité de développement : En tant que directeur/trice, vous serez au cœur de l’élaboration des projets et de l’amélioration continue des services.

Temps de travail: Temps complet.
Activité professionnelle liée aux saisons touristiques (été et hiver).
Rémunération : statutaire et régime indemnitaire.
Profils recherchés:
- Avoir une expérience sur un poste similaire serait un plus.
- Il faudra être autonome, polyvalent, organisé, dynamique, rigoureux et bienveillant.