Archiviste / e – archiviste (H /F)

TN France; Île-de-France; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Assistant de conservation passionné par l'archivistique. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'archivage électronique, gérer des versements et participer à des actions culturelles. Ce poste offre un environnement de travail moderne et convivial, avec des opportunités de formation et de télétravail. Si vous êtes engagé, organisé et aimez travailler en équipe, rejoignez-nous pour faire une différence dans la gestion des archives et le service public.

Prestations

Remboursement de 75% du forfait transport

Participation à la complémentaire santé

Possibilité de télétravail

Opportunités de formation

Espaces de travail modernes

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme en archivistique.
• Maîtrise des connaissances archivistiques de base.

Responsabilités

• Participer à la mise en place de l'archivage électronique.
• Gérer et traiter les versements et fonds en vrac.
• Assister dans la préparation des opérations d'archivage.

Connaissances

Connaissances archivistiques de base

Outils bureautiques

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Formation

Diplôme en archivistique (licence ou master)

Outils

Logiciel Avenio

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Patrimoines

Grade(s) recherché(s)

• Assistant de conservation
• Assistant de conservation principal de 2ème classe
• Assistant de conservation principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Votre contribution au sein de notre Collectivité :

1. Participer à la mise en place de l'archivage électronique.
2. Gérer et traiter les versements.
3. Tri et classement des fonds en vrac.
4. Rédiger et mettre à jour des instruments de recherche.
5. Vérifier la conformité des bordereaux d’élimination.
6. Assister dans la préparation des opérations d'archivage.
7. Accueillir et orienter les lecteurs.
8. Participer à la valorisation des archives et aux actions culturelles.
9. Soutenir les réflexions sur l'open data et la protection des données personnelles.
10. Suivre et mettre à jour les tableaux de bord du service.
11. Veiller aux conditions de conservation dans les magasins.
12. Gérer la bibliothèque administrative et la documentation.

Profils recherchés

Nous recherchons des collaborateurs engagés, passionnés par leur métier. Rejoignez-nous si :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en archivistique (licence ou master).
• Vous maîtrisez les connaissances archivistiques de base.
• Vous connaissez les règles de communication et de conservation préventive des documents.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et idéalement avec le logiciel Avenio.
• Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, la disponibilité et l'autonomie.
• Vous faites preuve d'écoute, de dialogue et aimez le travail en équipe.
• Vous avez le sens du service public.
• Vous détenez un permis B pour déplacements ponctuels.
• Vous êtes capable de porter des charges et de réaliser occasionnellement des travaux salissants avec équipements de protection.

Ce que nous proposons

Une rémunération comprenant :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP).
• Prime annuelle fixe et prime au mérite (CIA).
• Remboursement de 75% du forfait transport.
• Participation à la complémentaire santé.
• Avantages via le CNAS.
• Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine).
• Opportunités de formation, mobilité interne et préparation aux concours.
• Espaces de travail modernes et conviviaux.
• Actions pour le bien-être au travail.

La diversité des profils est une force pour notre équipe. La Mairie de Garges s’engage contre les discriminations et traite toutes les candidatures de manière objective.