Moniteur éducateur / aide-soignant(e) pour unité de personnes handicapées vieillissantes H/F

TN France; Saint-Maur-des-Fossés; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un moniteur éducateur ou aide-soignant au sein d'une unité accueillant des personnes handicapées vieillissantes. Ce poste dynamique implique de soutenir les résidents dans leur quotidien, de favoriser leur autonomie et de contribuer à leur bien-être dans un environnement bienveillant. Vous ferez partie d'une équipe engagée, offrant un cadre de travail enrichissant avec des possibilités d'évolution. Rejoignez une structure qui valorise le respect, le partage et la solidarité, et participez à un projet innovant qui fait la différence dans la vie des personnes âgées.

Prestations

Frais de transport remboursé à 50%

Restauration sur place à prix réduit

Nombreuses formations

Possibilité d’évolution au sein du groupe

Qualifications

• Aptitude à travailler en équipe et à s'investir dans de nouveaux projets.
• Dynamique, motivé(e) et capable de s'adapter aux besoins des résidents.

Responsabilités

• Accompagner et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Assurer l'écoute et le soutien des résidents et de leur famille.
• Préparer et suivre le projet d’accompagnement personnalisé.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Dynamisme

Esprit d'initiative

Sens des responsabilités

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme ME (Moniteur Éducateur)

Diplôme d’Aide-soignant

Description du poste

Moniteur éducateur / aide-soignant(e) pour unité de personnes handicapées vieillissantes H/F, Saint-Maur-des-Fossés

Résidences et Services ABCD94

Moniteur Educateur / Aide-soignant(e) pour unité de personnes handicapées vieillissantes

Présentation de l’établissement :

Le groupe ABCD réunit quatre Résidences (Abbaye à St Maur, Bords de Marne à Bonneuil, Cité Verte à Sucy et La Cristolienne à Créteil) et trois services à domicile pour personnes âgées (ASSAP, AJAD et Domicile&Services) dans le Val-de-Marne.

Les Résidences et Services ABCD suivent une démarche qualité et Humanitude pour accompagner les personnes âgées en Résidence et à domicile et poursuivent un projet innovant, d’une ouverture vers l’extérieur (Théâtre, Commerces) et d’échanges intergénérationnels (Crèches / RAM au sein même des Résidences).

Le personnel du groupe ABCD est attentif au bien-être des seniors et les accompagne de façon adaptée et personnalisée dans le respect de leur vie privée. Le projet de vie innovant est basé sur des valeurs de liberté, de respect, de plaisir, de partage et de solidarité.

Les Résidences et Services ABCD sont en recherche de personnes engagées pour venir intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes.

L’unité pour personnes handicapées vieillissantes (U PHV) recherche, pour compléter son équipe, un moniteur éducateur ou un aide-soignant. Elle accueille 10 Résidents présentant un handicap mental dont l’origine est multifactorielle (génétique, psychique, environnemental ou lié à des troubles envahissants du développement) et dont les manifestations sont compatibles avec une vie en collectivité.

Missions / activités :

• Accompagner et soutenir la personne accueillie, dans les actes de la vie quotidienne
• Aide à la toilette
• Accompagnement aux différents RDV
• Assurer l’écoute et le soutien de la personne accueillie et de sa famille (identifier les besoins, demandes et potentialités)
• Favoriser l’expression individuelle, personnelle
• Maintenir et développer les acquis et les compétences des personnes
• Favoriser la vie sociale et citoyenne
• Préparer et suivre le projet d’accompagnement personnalisé

Profil recherché :

• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Dynamique et motivé(e)
• Esprit d’initiative aimant découvrir et s’investir dans de nouveaux projets
• Sens des responsabilités, capacité d’adaptation, respect de l’autre et esprit d’équipe
• Diplôme ME (Moniteur Éducateur) ou Diplôme d’Aide-soignant
• Permis B exigé

Conditions particulières :

• Amplitude horaires 8h30-21h00 à raison de 7h30 par jour (avec 30min de pause)
• Planning mensuel élaboré en collaboration avec l’équipe
• Le poste est à pourvoir dès que possible

Types d’emploi : Temps plein, CDD évoluant en CDI

Mesures COVID-19 : schéma vaccinal complet

• Frais de transport remboursé à 50%
• Restauration sur place à prix réduit
• Nombreuses formations
• Possibilité d’évolution au sein du groupe