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Bras Droit des Dirigeants
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Une entreprise spécialisée en levage et manutention recherche un Technico-Commercial pour développer un portefeuille clients dans les Hauts-de-France. Le poste implique la prospection, la négociation, et le suivi de projets techniques. Ce rôle offre une grande marge de manœuvre et de vraies perspectives d'évolution, avec une rémunération fixe et variable.
Krome accompagne un acteur industriel solide et en pleine croissance dans la création d’un poste stratégique : celui de Technico-Commercial.
Spécialisée dans le levage, la manutention et l’installation d’équipements industriels, l’entreprise intervient sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Pour répondre à une demande croissante sur les secteurs Hauts-de-France et Haute-Normandie, elle renforce son équipe avec un profil terrain, agile, et orienté résultats.
Les départements concernés sont les suivants : 50, 14, 61, 53, 72, 41, 28, 27, 76, 62, 59, 80, 02, 08, 60, 51
Ce poste offre l’opportunité de monter en expertise sur une gamme de produits techniques, tout en intervenant auprès de clients variés, dans une entreprise qui valorise la progression interne et propose de réelles perspectives d’évolution.
Vos missions :
Dans un environnement technique mais réactif, vous prenez en main un portefeuille à construire et développez votre propre réseau de clients industriels.
Vous serez soutenu par une structure technique fiable, des process agiles, et un management à l’écoute.
Votre profil :
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.