Chef des Ventes National H / F

IDAL; France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en France recherche un Chef des Ventes National pour diriger une équipe de 8 collaborateurs à l'échelle nationale. Vous serez responsable de la gestion des performances commerciales, de l'animation des réunions et de la mise en place de plans d'action. Une expérience en management commercial et une excellente connaissance de la grande distribution sont nécessaires. Ce poste requiert une mobilité nationale et une maîtrise des outils d'analyse tels qu'Excel.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le management commercial terrain.
• Excellente connaissance de la grande distribution (GMS).
• Mobilité nationale impérative.

Responsabilités

• Manager une équipe de 8 collaborateurs sur tout le territoire national.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Animer les réunions commerciales et comités de pilotage.
• Proposer et piloter des plans d'action.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse des performances

Maîtrise d'Excel

Utilisation d'outils CRM

Vision analytique

Management humain

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, IDAL Groupe recrute un Chef des Ventes National pour renforcer son équipe de direction et piloter la performance de la force de vente terrain.

Rejoignez une Business Unit aux fortes valeurs humaines, avec une équipe de managers soudée et alignée sur un objectif commun : la réussite collective.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes en charge de :

• Manager une équipe de 8 collaborateurs sur tout le territoire national (chefs de secteur)
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (DN, DV, CA, taux de présence, visites, ROI)
• Animer les réunions commerciales et comités de pilotage, en physique comme à distance
• Être l'interface opérationnelle entre le terrain et les clients industriels
• Proposer et piloter des plans d'action, garantir l'atteinte des objectifs commerciaux
• Structurer les outils de pilotage, process et supports d'aide à la performance
• Expérience confirmée dans le management commercial terrain, idéalement sur un périmètre national
• Excellente connaissance de la GMS (grande distribution)
• Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées, automatisations)
• Aisance avec les outils CRMCapacité à animer, motiver et faire grandir les équipes
• Vision analytique, esprit structuré, réactivité
• Un management humain, orienté résultats
• Une tête bien faite, agile, organisée, orientée solutions
• Mobilité nationale impérative : vous êtes idéalement basé(e) à moins de 30 minutes d'une gare TGV

Bonus appréciés

• Expérience en négociation régionale ou compte clé
• Expérience dans l'externalisation commerciale ou environnement multi-clients