Poste : Sous la responsabilité du Chef des Ventes, le Chef de Secteur CHR devra piloter et animer un réseau de revendeurs spécialisés, ainsi qu'assurer des missions de prescription pour pérenniser sa place de leader sur le marché.
Les principales responsabilités du Chef de Secteur seront :
Cette description couvre les principales responsabilités, sans être limitative.
12 départements : Prévoir environ 7 découchés par mois.
Rémunération : Package entre 35KEUR et 50KEUR brut annuel (environ 2/3 fixe et 1/3 variable, soit 25KEUR à 35KEUR de fixe brut), + intéressement, VF (type 5008), tablette, ordinateur, téléphone portable, mutuelle, chèques vacances.
Profil : Diplômé d'une formation commerciale ou spécialisée dans l'univers de la cuisine. Jeune diplômé ou avec une expérience significative (2 à 3 ans, stages ou alternance inclus).
Passionné par la gastronomie, avec idéalement une expérience dans la restauration, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre relationnel, votre écoute, et votre intérêt pour les produits techniques. Pédagogie, énergie et curiosité sont essentielles pour réaliser des formations et démonstrations de qualité auprès de vos clients.
Entreprise : Notre client, fabricant français d'équipements culinaires pour les métiers de bouche, recherche son futur Chef de Secteur CHR pour piloter et animer un réseau de revendeurs spécialisés, consolidant ainsi sa position de leader sur le marché.
Les déplacements se feront principalement sur Paris et départements limitrophes (12 départements : 75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95, 28, 41, 45, 18).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.