Directeur(trice) du Développement Agence 360°

Accile; France; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de communication recherche un(e) Directeur(trice) du Développement basé(e) à Lyon. Vous serez responsable de la définition et mise en œuvre de la stratégie de développement tout en gérant des relations avec les prospects et clients. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et une forte vision marketing. Un package attractif composé d'un fixe et d'un variable est proposé.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans sur une fonction similaire.
• Culture marketing et de marques aiguisée.
• Volonté de faire grandir une agence.

Responsabilités

• Définir et conduire le new business de l’agence.
• Proposer des améliorations à la stratégie de développement.
• Concevoir des programmes de prospection.
• Développer de nouveaux clients avec marge commerciale positive.
• Accompagner les prospects dans leur réflexion stratégique.

Connaissances

Fort esprit commercial

Vision 360°

Tempérament réactif

Capacité à relever des challenges

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Overview

Région lyonnaise CDI Management / Commerce Pourvu

Nous recrutons pour une belle agence en communication 360° un(e) Directeur(trice) du Développement.

Responsabilités

• Au sein d'une agence indépendante de notoriété nationale basée à Lyon et composée d’une vingtaine de personnes, participer à la définition et à la conduite du new business de l’agence.
• Proposer des améliorations, ajustements ou modifications à la stratégie de développement et assurer la mise en œuvre et le déploiement de la stratégie : plan d’actions commerciales ciblées, identification des prospects et détection de leads, prise de RDV pour présenter l’agence et son offre 360°, réponses aux consultations, suivi de prospection, conquête du client.
• Concevoir, en collaboration avec la Direction, des programmes de prospection (pige concurrentielle, salons, e-mailings…) dans le cadre des objectifs et des orientations donnés par le Président, et assurer l’avancement et le respect des délais de ces actions.
• Doter d’un fort tempérament commercial et agir comme interlocuteur privilégié des prospects pour développer de nouveaux clients en assurant une marge commerciale positive.
• Effectuer une veille économique et des piges concurrentielles, entretenir un réseau d’information et de lobbying pour générer de nombreux contacts.
• En avant-vente, accompagner les prospects dans leur réflexion stratégique, rédiger, chiffrer et présenter les recommandations en s’appuyant sur les ressources internes de l’agence.
• Gérer des prospects et des clients de l’agence lorsque les services commerciaux détectent de nouvelles opportunités de développement.

Profil et qualifications

• De formation supérieure, expérience minimale de 5 ans sur une fonction similaire acquise au sein d’une agence reconnue.
• Vision 360° et culture marketing et de marques aiguisée pour être rapidement opérationnel(le).
• Fort esprit commercial, tempérament réactif et entreprenant, volonté de relever de vrais challenges et de faire grandir une agence ambitieuse avec de belles références.

Conditions

• CDI. Poste basé à Lyon. Déplacements nationaux fréquents.
• Rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable.