Directeur delegue adjoint a l'execution comptable et budgétaire(F / H)

EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public territorial à Orly cherche un directeur délégué adjoint à l'exécution comptable et budgétaire. Le candidat idéal aura une forte expertise comptable, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Il supervisera les activités financières de l'EPT, avec une attention particulière à la gestion des budgets. Ce poste offre des avantages tels que du télétravail et un cycle de travail flexible.

Prestations

Télétravail possible

Cycle de travail de 37h30 ou 38h avec RTT

Adhésion au CNAS et comité d'œuvres sociales

Contrats en santé et prévoyance

Qualifications

• Expertise et maîtrise des règles comptables et budgétaires des collectivités territoriales.
• Maîtrise de l'utilisation de logiciels financiers spécifiques (CIRIL).
• Aptitude à travailler en transversalité et en équipe.
• Capacité de synthèse et de construction d’outils d'aide à la décision.
• Aisance rédactionnelle.

Responsabilités

• Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des activités financières.
• Superviser la planification, l'exécution et le suivi des budgets.
• Garantir le pilotage effectif des enjeux liés au patrimoine.

Connaissances

Expertise en règles comptables et budgétaires

Maîtrise de logiciels financiers (CIRIL)

Capacité à travailler en transversalité

Aisance rédactionnelle

Description du poste

Le GRAND ORLY SEINE BIEVRE recrute

un directeur delegue adjoint a l'execution comptable et budgétaire(F / H)

Les principales missions ?

Notre futur.e directeur.rice délégué.e adjoint.e à l'éxecution comptable et budgétaire sera rattaché.e au directeur du pôle Finances.

Le principal enjeu de ce poste : en appui du ou de la directeur.ice délégué.e à l’exécution comptable et budgétaire, la.le directeur.ice délégué.e adjoint.e a pour mission d’assurer la gestion stratégique et opérationnelle des activités financières de l'EPT, en supervisant la planification, l'exécution, et le suivi des budgets.

Il / Elle devra assurer l'exécution, le suivi, le contrôle et le pilotage des dépenses / recettes / régies de l'ensemble de la Collectivité (budget consolidé d'environ un demi-milliard d'euros).

Il / Elle devra s'assurer du pilotage effectif des enjeux liés au patrimoine de l'EPT.

Il / Elle devra être garant.e du respect des délais globaux de paiement ainsi que des taux de réalisation et d'exécution de la Collectivité.

Il / Elle devra garantir la transversalité avec les autres directions déléguées du Pôle et les autres directions de l’EPT.

n'h É sitez pas a postuler si

• vous avez une expertise et une maîtrise des règles comptables et budgétaires des collectivités territoriales.
• vous maîtrisez l'utilisation de logiciels financiers spécifiques (CIRIL)
• vous êtes doté d'une aptitude à travailler en transversalité et en équipe
• vous avez une capacité de synthèse, de construction d’outils d'aide à la décision et de reporting.
• vous êtes doté d'une aisance rédactionnelle.
• Poste basé à Orly (94)
• Cadre d’emploi des attaches territoriaux / attache principal ouvert aux contractuels (cdd puis CDI)
• teletravail possible
• cycle de travail de 37h30 ou 38H (avec RTT)
• Adhésion au Cnas et ComitÉ d’œuvres sociales
• contrats en sante et prevoyance / participations financieres
• Date limite de candidature : 15 / 11 / 2025

L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés

Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…

Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…