UN(E) DIRECTEUR(RICE) ADJOINT(E)

Structure Petite Enfance; Reims; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour enfants située à Reims est à la recherche d'un(e) professionnel(le) diplômé(e) en puériculture ou éducation de jeunes enfants. Vous aurez pour mission d’accueillir les enfants et leurs familles, d'animer l’équipe de crèche et de participer à l'organisation administrative. Ce poste à temps complet en CDI permet de bénéficier de nombreux avantages tels que des tickets restaurants, RTT et mutuelle.

Prestations

Tickets restaurants

18 jours RTT

Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur)

Prévoyance

Indemnité Ségur

Comité Social et Economique

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’infirmier puériculteur ou d’Educateur de Jeunes Enfants requis.
• Expérience en tant que directeur(rice) adjoint(e) privilégiée.

Responsabilités

• Accueillir l’enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique.
• Animer l’équipe de crèche selon les orientations du directeur.
• Participer à l’organisation technique et administrative de la crèche.

Connaissances

Sens des relations humaines

Maîtrise de l’outil informatique

Qualités relationnelles

Goût du travail en équipe

Disponibilité

Discrétion

Polyvalence

Formation

Diplôme d’Etat d’infirmier puériculteur

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Missions

• Accueillir l’enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique de l’Association et du projet d’établissement
• Animer l’équipe de crèche selon les orientations du Directeur(rice) de crèche
• Participer à l’organisation technique et administrative de la crèche en lien avec le service gestionnaire

Profil

• Diplôme d’Etat d’infirmier puériculteur ou Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (profils débutants acceptés)
• Une expérience comme directeur(rice) adjoint(e) en structure petite enfance serait un plus

Compétences requises

• Sens des relations humaines, de l’organisation
• Maîtrise de l’outil informatique et capacités rédactionnelles et de synthèse
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Goût du travail en équipe
• Disponibilité
• Discrétion, polyvalence

Conditions

Poste à temps complet en CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération (Statut Cadre) selon convention collective des Etablissements Privés d’Hospitalisation, de Soins, de Cure et de Garde à but non lucratif (CCN du 31 octobre 1951) pour sa seule partie étendue non rénovée.

Avantages

tickets restaurants, 18 jours RTT et mutuelle (50% pris en charge par l’employeur), prévoyance, Indemnité Ségur pour tous, Comité Social et Economique.

Candidatures

Les candidatures manuscrites, CV détaillé, copie du diplôme doivent être adressés à :

Structure Petite Enfance
DRH
2A rue Marcel Thil
51100 REIMS
[e-mail]