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Chargé de projets Electricité H/F (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise d'ingénierie électrique recherche un Chargé de projets Electricité pour conduire des projets techniques et financiers. Vous coordonnerez les travaux et les relations avec divers partenaires. Un diplôme BAC+2 en électrotechnique et 2 ans d'expérience sont nécessaires. Le poste offre un salaire attractif, des primes et d'autres bénéfices, et favorise l'intégration de personnes en situation de handicap.
Prestations
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Habilitations H0V/B2V et AIPR appréciées.
- Organisation et rigueur, avec un sens aigu des priorités.
Responsabilités
- Analyse et validation des plans techniques.
- Supervision des travaux selon les normes.
- Suivi financier et technique des chantiers.
Connaissances
Formation
Outils
En tant que Chargé(e) de projets Electricité, vous assurerez la maîtrise d'œuvre déléguée (MOED) et veillerez au succès technique, financier et organisationnel des projets. Vos responsabilités incluent une vision d’ensemble et une forte capacité de coordination.
- Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études.
- Supervision des travaux, en veillant au respect des délais et des normes techniques.
- Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires).
- Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site.
- Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels.
- Diplôme requis : BAC+2 en électrotechnique ou équivalent.
- Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en lien avec un gestionnaire de réseau électrique.
- Compétences techniques : Bonne connaissance des normes électriques, notamment NFC 14-100, et des raccordements (colonnes montantes, bornes IRVE).
- Habilitations H0V/B2V et AIPR (un plus).
- Connaissance des outils techniques tels qu'AutoCAD ou Caneco (atout supplémentaire).
- Qualités personnelles : Organisation et rigueur, sens aigu des priorités, excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe, engagement et proactivité.
- Formation complète à l'intégration avec des modules : Réglementation, Technique, Sécurité, Pilotage d'affaires, Autres (interne auprès des équipes).
- Salaire : 32–33K avec primes sur les résultats.
- Mutuelle d'entreprise • Tickets restaurant • Véhicule service • Primes participation et intéressement • Prime vacances.
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat : CDI • Durée du travail : 35H/semaine • Travail en journée
- Déplacements : Fréquents
- Employeur : Groupe PARERA, 250 à 499 salariés
Depuis plus d'un demi-siècle, le Groupe PARERA constitue une solide culture d'entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques autant que pour leurs savoir‑être. Si vous pensez être cette personne, découvrez dans nos entreprises les postes à pourvoir en France et les postes les plus adaptés à votre profil.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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