Chargé de Projets MOA -SI F/H

Carrefour; Mondeville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière recherche un Chargé de Projets MOA - SI pour gérer l'outil Altaix et accompagner des projets transversaux. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience en systèmes d'information et maîtrise Altaix, Excel, et Google Drive. Postulez pour rejoindre une équipe dynamique à Mondeville et bénéficier d'un CDI avec des avantages compétitifs.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Avantages divers

Qualifications

• Formation supérieure en systèmes d'information liée à la comptabilité immobilière.
• Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans un poste similaire.
• Compétences techniques en gestion locative sont un plus.

Responsabilités

• Gérer l'outil de Gestion Altaix et piloter les demandes de maintenance.
• Mettre en place des outils digitaux pour la Direction de la Gestion Locative.
• Rédiger et suivre les expressions de besoins d’évolution outils.

Connaissances

Maîtrise de l'outil Altaix

Compétences en Excel

Compétences en Google Drive

Capacités à conduire des projets transversaux

Rigueur et organisation

Formation

Ingénieur/Master Système d’Information

Description du poste

A propos de l'offre :

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.

Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.

La Direction de la Gestion Locative assure la gestion d’environ 9 000 baux et conventions, elle est répartie en 2 services : le Pôle Baux Consentis et le Pôle Baux Pris, composée de 35 collaborateurs.

La Direction recherche son:

Chargé(e) de Projets MOA - SI F/H

Rattaché(e) au Responsable du Pôle MOA SI, vous assurez un rôle transverse au sein de la Direction de la Gestion Locative sur les périmètres des mises à bail, prises à bail et pôle performance et synergie. Vous assurez en binôme avec vote Responsable le suivi et pilotage et les demandes d’évolution de l’outil de gestion immobilier «Altaix» et accompagnez les projets transverses groupe.

Vos Missions:

Gérer l’outil de Gestion Altaix:

• Piloter et suivre les demandes de maintenance de l’outil Altaix;
• Assurer le suivi et contrôle de second niveau des flux vers et de l’outil Ataix;
• Tenir l’Hotline Altaix de premier niveau, suivre et gérer les incidents avec les ERP;
• Rédiger en lien avec les pôles et partenaires les expressions de besoins d’évolution outils et assurer le suivi jusqu’à la mise en production;
• Suivre la gestion des utilisateurs (création de compte, formation, …);
• Conduire les chantiers concourant à la mise en qualité des données de la base locative : définition et mise en place des actions correctives dans l’outil métier, en lien avec les référents du pôle performance et le pôle SI.

Assurer des missions opérationnelles :

• Travailler à la mise en place d’outils digitaux dédiés à la Direction de la Gestion Locative;
• Assurer le suivi des développements, de l’expression de besoin jusqu’à la mise en production;
• Mettre en place/mise à jour des processus;
• Produire des reporting et autres suivis d’indicateurs de pilotage à destination des services internes ou des clients;
• Participer activement aux sollicitations externes (Audit, CAC, Contrôleur fiscal, …)et aux projets Groupe.

Votre profil:

• Vous êtes de formation supérieure ingénieur/Master Système d’Information en lien avec la comptabilité immobilière et avez une expérience professionnelle significative de 5 ans et plus sur un poste similaire. Une expérience en gestion locative serait un plus;
• Vous avez des compétences techniques métiers et maîtrisez l’outil Altaix, Excel et Google Drive ;

• Vous disposez de bonnes aptitudes au pilotage de la performance : identification des leviers d’améliorations, maîtrise des outils de pilotage, capacités à proposer de nouveaux circuits et procédures de travail, piloter à l’aide d’indicateurs de gestion;
• De plus, vous avez de réelles capacités à la conduite de projets transversaux;
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation ainsi que d’autonomie.
• Vous avez le sens du contact, savez faire preuve d’adaptabilité et avez de l’appétence pour l’animation.

Informations complémentaires :

Poste basé à : Mondeville (14)

Type de contrat : CDI

Statut: Cadre

Rémunération sur 13 mois

Ainsi que de nombreux autres avantages !

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.