Business Developer jobs in Canada

Rattaché(e) au Directeur Poitou-Charentes, et fonctionnellement à la Direction Commerciale et Développement, vous animez commercialement les 6 agences du secteur géographique pour assurer l’atteinte des objectifs en termes de prise de com-mandes et de développement de nouvelles offres sur ce territoire.

A ce titre, vous réalisez les missions commerciales suivantes :
• Participer à l’élaboration du Plan d’Actions Commercial,
• Réaliser l'animation commerciale des équipes opérationnelles,
• Animer un ou plusieurs axes marchés et/ou clients grands comptes,
• Prospecter : maîtres d’ouvrages, bureaux d’études, architectes, investisseurs…,
• Développer des offres innovantes pour nos clients ou pour de nouveaux prospects,
• Développer et entretenir le réseau des clients,
• Participer aux réponses aux appels d’offres,
• Réaliser et participer aux soutenances,

• Négocier,

• Participer à la contractualisation des affaires,
• Participer aux évènements et salons professionnels,

De formation minimum BAC+2 filières techniques et / ou commerciales, vous justifiez d’une expérience solide d’au moins 5 ans dans le management d’équipes, dans la vente de solutions techniques pour le BtoB, en particulier dans le photovoltaïque.

Vous avez le sens du relationnel, la curiosité pour développer de nouveaux territoires et de nouvelles offres et vous disposez d’un vrai leadership pour « embarquer » les responsables d’affaires, d’activités, d’agences pour assurer le développement économique de nos agences.

Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :

- Avoir un bon relationnel et un sens commercial développé et savoir adapter son discours aux besoins et profils des clients et prospects

- Avoir des qualités de communicant(e), de fédérateur/trice et de chef(fe) d’orchestre

- Être un(e) fin(e) négociateur/trice

- Savoir anticiper les besoins du client par une bonne connaissance des produits et services à commercialiser

- Avoir une bonne résistance au stress

- Avoir une bonne capacité de synthèse et vision stratégique

Localisation du poste :

Poste basé à Angoulême (16).
Déplacements nécessaires et réguliers sur nos agences Poitou-Charentes, à Pessac et au niveau national dans le cadre de suivi clients grands comptes ou d’axes marchés.

Intégrer Eiffage c'est aussi :

- Un Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
- Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, prime vacances, primes de
participation et d’intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 7,2 milliards d’euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

• Un environnement de travail bienveillant.
• Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
• Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
• La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
• Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
• Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.

Créez une alerte personnalisée selon votre profil de poste et votre localisation