Vienne, France
Détails de l'offre
Descriptif de l'emploi
Située idéalement sur l’axe Paris-Bordeaux, à 1h30 de Paris en TGV, la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 86 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Elle conjugue patrimoine naturel, commerce, industrie, sport, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous participerez activement au développement du territoire, de ses projets et de son avenir, au sein d’équipes engagées pour un service public de qualité, animés par le souci du bien vivre.
Les 10 bonnes raisons : L’espace d’une vie
Contexte :
Au sein de la direction culture, le réseau de lecture publique comprend 13 équipements proposant une offre documentaire multisupport (livres, revues, CD, DVD, ressources numériques). Ces médiathèques, ouvertes à tous, sont des lieux de vie dans les centres bourgs et la ville de Châtellerault, offrant des services communs (carte unique, animations, portail internet, réservations, desserte documentaire).
Le poste, basé à temps plein à la Médiathèque Georges Rouault dans le quartier d’Ozon, relevant de la Politique de la Ville, a pour responsabilité l’adjoint au fonctionnement et à l’animation de la médiathèque, en collaboration avec les autres bibliothèques du bassin de lecture.
Missions / Conditions d’exercice
Principales missions :
Profils recherchés
Profil :
Titulaire d’une formation en gestion des bibliothèques ou d’un titre professionnel d’agent de bibliothèque (ABF), vous avez une bonne culture générale, des connaissances en bibliothéconomie, éditoriale, pratiques culturelles, et maîtrisez les techniques de traitement documentaire, médiation, animation, outils numériques. Vous êtes reconnu pour votre relation humaine, votre écoute, votre autonomie et capacité à travailler en équipe. Une expérience d’au moins trois ans dans un poste similaire est requise.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.