Chef/Cheffe de projet - Conduite du changement F/H

La Banque Postale; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque dynamique à Paris recherche un(e) Chef/Cheffe de projet pour accompagner les collaborateurs dans les changements organisationnels. Vous gérerez une équipe, piloterez des projets, et construirez des plans de formation. Vous disposerez d'un package salarial attractif, d'une mutuelle avantageuse et de jours de télétravail. Une expérience de 5 ans dans ce domaine est requise.

Prestations

Mutuelle avantageuse

Jours de télétravail

Accès à des formations

Possibilités d’évolution

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet ou conduite du changement.
• Connaissance du secteur bancaire, marché des Personnes Morales serait un plus.

Responsabilités

• Management fonctionnel d'une équipe de chefs de projet.
• Piloter les actions de conduite du changement.
• Construire le plan stratégique de formation et de communication.
• Accompagner les collaborateurs impactés par les projets.
• Assurer une communication régulière auprès des directions.

Connaissances

Esprit d’équipe

Créativité

Excellent relationnel

Rigueur et organisation

Gestion de projet

Proactivité

Formation

Formation supérieure (Bac + 5) en Gestion de projet, Conduite du changement, etc.

Outils

Pack Office (PowerPoint en particulier)

Description du poste

Chef/Cheffe de projet - Conduite du changement F/H, Paris

La Banque Postale

Vous voulez faire du projet au sein d'une banque dynamique et ambitieuse?

Au sein de la Direction de la Transformation, vous serez rattaché à l'équipe Conduite du Changement et travaillerez sur des projets de grande envergure.

Votre objectif sera d’accompagner les collaborateurs de La Banque Postale dans les changements apportés par les projets déployés, en lien fort avec les directeurs de projets Métiers et différentes directions de la banque, dans le respect des plannings et des budgets alloués.

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

VOICI LES MISSIONS, LES AVANTAGES ET LE SALAIRE QUI VOUS ATTENDENT

Vous aurez pour missions :

• Management fonctionnel d’une équipe de chefs de projet Conduite du Changement, pilotage de la charge et du budget sur les projets sur votre domaine.
• Piloter les actions conduite du changement sur votre périmètre : préparation, animation et/ou participation aux divers comités et points de suivi avec les directions concernées.
• Participer aux analyses d’impacts aux cotés des chefs de projet Métiers sur les projets de la Direction de la Transformation de votre périmètre.
• Construire le plan stratégique de formation et de communication afférent.
• Accompagner les collaborateurs impactés par les projets : Production des différents supports de formation (supports de présentation, pas à pas, infographies, vidéos…)Planification et animation des formations (en présentiel et ou Teams)Accompagnement post formation (communications, animation de la communauté d’ambassadeurs, FAQ…)Pérennisation des livrables pour mise à disposition dans la bibliothèque de formations (parcours métiers, prise de poste…).
• Assurer une communication régulière auprès des différentes directions impactées tout au long des projets et partager la vision consolidée au travers des comités conduite du changement.

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.

De formation supérieure (Bac + 5) de type Gestion de projet, Conduite du changement, Transformation des Organisations, Communication, RH

Expérience de 5 minimum recherchée dans la gestion de projet, la conduite du changement, ou dans des services opérationnels de type front ou middle office

Une connaissance du secteur bancaire, marché des Personnes Morales serait un plus

Compétences recherchées :

• Esprit d’équipe
• Créativité
• Excellent relationnel
• Rigueur et organisation
• Gestion de projet
• Proactivité

Outils / Thèmes à maîtriser :

• Pack Office et en particulier PowerPoint

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.